劳动争议 (2019)冀05民终3972号
裁判要旨
公民的合法权益应受法律保护。本案当事人对于解除双方的劳动关系及原告应支付被告住院伙食补助费160元、鉴定费600元、住院医疗费用6526.34元(已扣除原告预先垫付的医药费5000元)均无异议,不违反法律规定,一审法院予以支持。针对双方存在的争议,一审法院认定如下:1.一次性伤残补助金和停工留薪期间的工资,本案被告于2017年10月遭受工伤,根据《工伤保险条例》第六十四条的规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的。按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另依据河北省人力资源和社会保障厅公布的冀人社字(2017)131号通知和冀人社字2018(171)号通知。河北省2016年、2017年度全省在岗职工年平均工资分别为56987元、65266元,因此,本案中被告的月平均缴费工资计算为(56987÷12×3+65266÷12×9)÷12×60
摘要
公民的合法权益应受法律保护。本案当事人对于解除双方的劳动关系及原告应支付被告住院伙食补助费160元、鉴定费600元、住院医疗费用6526.34元(已扣除原告预先垫付的医药费5000元)均无异议,不违反法律规定,一审法院予以支持。针对双方存在的争议,一审法院认定如下:1.一次性伤残补助金和停工留薪期间的工资,本案被告于2017年10月遭受工伤,根据《工伤保险条例》第六十四条的规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的。按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照
正文(节选)
河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀05民终3972号 上诉人(原审原告):河北途盟机械制造有限公司,住所地河北省新河县新夏街东侧、英雄路北侧。 法定代表人:高红伟,该公司总经理。 委托诉讼代理人:付世冬,河北翊正律师事务所律师。 委托诉讼代理人:庞华敬,河北翊正律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):杨栋良,男,1973年6月1日出生,汉族,住河北省新河县。 上诉人河北途……