提供劳务者受害责任纠纷 (2021)新23民终16号

案号
(2021)新23民终16号
法院
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州
裁判日期
2021-03-18

裁判要旨

关于原告与本案各被告之间的法律关系和责任问题。原告自身是否存在过错及过错比例问题。原告经被告张相勤介绍在被告武汉修宇公司承揽的预制梁板施工现场拆除龙门架过程中,龙门吊倒塌,致使原告从龙门吊驾驶室摔下并将其右手掌砸伤。原告所从事的工作是被告武汉修宇公司的工作范围,原告与武汉修宇公司存在临时性的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。被告武汉修宇公司作为劳务活动的受益者,负有提供安全生产条件、监督作业人员安全操作、防控事故发生风险的安全保障义务,其应增设必要的安全防护设施,以避免事故的发生。原告刘振斌在提供劳务时遭受了人身损害,被告武汉修宇公司应承担相应的赔偿责任。原告刘振斌在工作时,未尽到谨慎注意义务,且原告不具有从事吊装工作资质,导致自身伤害,存在一定过错,依法应减轻被告武汉修宇公司的赔偿责任。根据原告及被告武汉修宇公司的过错程度,确定由被告武汉修宇公司承担90%的

摘要

关于原告与本案各被告之间的法律关系和责任问题。原告自身是否存在过错及过错比例问题。原告经被告张相勤介绍在被告武汉修宇公司承揽的预制梁板施工现场拆除龙门架过程中,龙门吊倒塌,致使原告从龙门吊驾驶室摔下并将其右手掌砸伤。原告所从事的工作是被告武汉修宇公司的工作范围,原告与武汉修宇公司存在临时性的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。被告武汉修宇公司作为劳务活动的受益者,负有提

正文(节选)

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)新23民终16号 上诉人(原审原告):刘振斌,男,1973年4月21日出生,汉族,住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区。 委托诉讼代理人:肖懿格,新疆赛天律师事务所律师。 上诉人(原审被告):武汉修宇建筑工程有限公司,住所地湖北省武汉市洪山区民族大道158号(时间广场)1栋18层7室。 法定代表人:肖杨新,该公司总经理。 委……