劳动争议 （2016）辽01民终11775号

关于用人单位主体问题。杜伟入职沈阳申通快递有限公司后被安排到大东第一营业部工作，但沈阳申通快递有限公司大东第一营业部并非独立法人单位，杜伟的社会保险也由沈阳申通快递有限公司缴纳，故沈阳申通快递有限公司作为杜伟的用人单位，与杜伟形成劳动关系。关于杜伟主张的终止杜伟与沈阳申通快递有限公司之间自2011年7月28日起建立的劳动关系问题，因双方已经于2015年7月1日就解除劳动关系达成一致，故双方的劳动关于已经于2015年7月1日解除。故原审法院对杜伟的这一诉请不予审理。关于杜伟主张的沈阳申通快递有限公司为杜伟缴纳2011年7月28日至2013年3月31日的养老保险、医疗保险，缴纳2011年7月至今的失业险、工伤保险、住房公积金。如不能补缴，要求赔偿损失的问题。补缴社会保险问题及赔偿问题并非原审法院民事诉讼受案范围，原审法院不予审理。关于杜伟主张的沈阳申通快递有限公司向杜伟支付2011年7月28日至今未签订劳动合同的二倍工资问题。原审法院认为，劳动者入职后，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资

关于用人单位主体问题。杜伟入职沈阳申通快递有限公司后被安排到大东第一营业部工作，但沈阳申通快递有限公司大东第一营业部并非独立法人单位，杜伟的社会保险也由沈阳申通快递有限公司缴纳，故沈阳申通快递有限公司作为杜伟的用人单位，与杜伟形成劳动关系。关于杜伟主张的终止杜伟与沈阳申通快递有限公司之间自2011年7月28日起建立的劳动关系问题，因双方已经于2015年7月1日就解除劳动关系达成一致，故双方的劳动关于已经于2015年7月1日解除。故原审法院对杜伟的这一诉请不予审理。关于杜伟主张的沈阳申通快递有限公司为杜伟缴纳2011年7月28日至2013年3月31日的养老保险、医疗保险，缴纳2011年7月至今的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终11775号上诉人（原审被告）：沈阳申通快递有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：俞淑玲，该公司董事长。委托诉讼代理人：陆宇晨，辽宁盛恒（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杜伟，男，1972年11月1日出生，汉族，住址沈阳市。委托诉讼代理人：于明涛，辽宁平安律师事务律师。原审原告：沈阳申通快递有限公司大东第一营业部，住所地沈阳……