合同纠纷 （2019）湘01民终4531号

案件的争议焦点为如何认定《线下主播签约协议》的性质。首先，依据协议的约定,杭宇星拓公司、彭曼云是鉴于彭曼云自身的才艺，为了实现双方共同发展、共同获益的目的而签订合同，其目的明显为合作共赢，不形成人事归属，不具备成立劳动关系的意思表示，故双方未达成成立劳动关系的合意。其次，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，劳动关系之成立需满足以下要求：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。就本案而言，杭宇星拓公司、彭曼云均满足劳动主体的资格，合同中也约定了杭宇星拓公司对彭曼云具有管理考核的权利，但彭曼云的实际报酬却并非来自于杭宇星拓公司。彭曼云在直播平台中以个人名义开设直播房间，其收入来源于直播过程中粉丝的打赏，粉丝打赏并支付费用给的是彭曼云本人，而并不是杭宇星拓公司，杭宇星拓公司、彭曼云的合作关系并不为粉丝所了解，这与劳动关系中相对方支付各类费用的对象是用人单位而非劳动者个人有着本质区别，杭宇星拓公司

案件的争议焦点为如何认定《线下主播签约协议》的性质。首先，依据协议的约定,杭宇星拓公司、彭曼云是鉴于彭曼云自身的才艺，为了实现双方共同发展、共同获益的目的而签订合同，其目的明显为合作共赢，不形成人事归属，不具备成立劳动关系的意思表示，故双方未达成成立劳动关系的合意。其次，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，劳动关系之成立需满足以下要求：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。就本案而言，杭宇星拓公

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终4531号上诉人（原审原告）：湖南杭宇星拓文化传媒有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区西湖街道龙王港E-10栋105房。法定代表人：高之翎，总经理。委托代理人：刘援，湖南简单律师事务所律师。委托代理人：常玉莹，湖南简单律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：彭曼云，女，1994年6月3日出生，侗族，住湖南省靖州苗族侗族自治县。委托代理……