劳动争议 （2016）鲁01民终4794号

杨立仁系三箭集团职工，其于1979年6月28日因工致残，受伤时，国家无相关法律法规规定职工因工致残可以享受一次性伤残补助金待遇。1996年，劳动部制定《企业职工工伤保险试行办法》规定了职工因工致残可以享受一次性伤残补助金的待遇及相应标准。1997年，山东省劳动厅制定《关于贯彻劳动部的通知》第十条规定，“本《通知》自1996年10月1日起执行。1996年9月30日前发生因工伤亡的，其定期待遇如低于《试行办法》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，可从1996年10月1日起改按《试行办法》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补。”杨立仁认为，上述办法和通知均不再具有法律效力，根据《工伤保险条例》及《山东省贯彻实施办法》的规定，其因工致残就应当享受一次性伤残补助金，对此，一审法院认为杨立仁系《企业职工工伤保险试行办法》实施前，已经遭受工伤事故的人员（简称老工伤人员），劳动能力鉴定部门于2003年对杨立仁进行伤残程度鉴定，是为了保障其在旧伤复发的情形下，享受现行工伤保险政策规定的工伤医疗费用。至于杨立仁是否符合享受一次性伤残补助金待遇的条件，应当按照当时的法律法规及相应的政府规章等确

杨立仁系三箭集团职工，其于1979年6月28日因工致残，受伤时，国家无相关法律法规规定职工因工致残可以享受一次性伤残补助金待遇。1996年，劳动部制定《企业职工工伤保险试行办法》规定了职工因工致残可以享受一次性伤残补助金的待遇及相应标准。1997年，山东省劳动厅制定《关于贯彻劳动部的通知》第十条规定，“本《通知》自1996年10月1日起执行。1996年9月30日前发生因工伤亡的，其定期待遇如低于《试行办法》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，可从1996年10月1日起改按《试行办法》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补。”杨立仁认为，上述办法和通知均不再具有法律效力，根据《工伤保

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终4794号上诉人(原审原告)：杨立仁，男，1955年9月17日出生，汉族，山东三箭集团有限公司退休人员，住济南市。委托诉讼代理人李玉岗，山东舜元律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：山东三箭集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：张镇，董事长。委托诉讼代理人：许金，男，1984年6月3日出生，汉族，该公司工作人员，住济南市。委托诉讼代……