劳动争议 （2014）赤民一终字第721号

本案的争议焦点为：原告刘学良申请仲裁是否超仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事入主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”庭审中，原、被告双方均认可原告刘学良于2007年4月底离开公司，因此原、被告劳动争议发生之曰应以2007年4月底认定。故原告于2013年8月15日提出仲裁申请已超过仲裁时效。原告刘学良虽提供仲裁申请书及申诉书证明仲裁时效存在中断情形，但上述证据系复印件，被告不予认可，且均为原告自行书写，故本院不予采信。综上原告的申请已超仲裁申请期限，其诉讼请求依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告刘学良的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行

本案的争议焦点为：原告刘学良申请仲裁是否超仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事入主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”庭审中，原、被告双方均认可原告刘学良于2007年4月底离开公司，因此原、被告劳动争议发生之曰应以2007年4月底认定。故原告于2013年8月15日提出仲裁申请已超过仲裁时效。原告刘学良虽提供仲裁申请书及申诉书证明仲裁时效存在中断情形，但上述证

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第721号上诉人（原审原告）刘学良，男，1960年1月16日出生，汉族，无职业，住克什克腾旗经棚镇居委会865号。委托代理人刘振环，内蒙古贡格尔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）克什克腾旗水电开发公司。住所地：赤峰市克什克腾旗经棚镇。法定代表人张新伟，该公司总经理。委托代理人李学山，男，1961年6月19日出生，汉族，该公司副……