劳动争议 （2021）新42民终769号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告艾先正要求终止停薪留职的协议关系，恢复原告的劳动合同效力并接纳原告，安排相应劳动岗位并支付同工同劳动报酬，同时继续承担并补交自2000年至今的养老统筹社会保险，住房公积金等社会保险待遇，原告艾先正未向法院提供停薪留职的证据，原告艾先正应当在知道或应当知道其权益受损之日起一年内提出仲裁申请。而从查明的事实可知，2014年1月原告艾先正在甘肃省兰州市工作，并交纳社会保险。原告艾先正作为完全民事行为能力人，对此亦应当清楚知晓，其应当在2014年另行交纳社会保险前，就知道或应当知道其权益受损。而原告艾先正直至2019年3月向塔城市信访局信访，2020年3月19日，申请仲裁，已过仲裁时效，对其诉请，一审法院不予支持。判决：驳回原告艾先正的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，邮寄费200元，合计210元，由原告艾先正负

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告艾先正要求终止停薪留职的协议关系，恢复原告的劳动合同效力并接纳原告，安排相应劳动岗位并支付同工同劳动报酬，同时继续承担并补交自2000年至今的养老统筹社会保险，住房公积金等社会保险待遇，原告艾先正未向法院提供停薪留职的证据，原告艾先正应当在知道或应当知道其权益受损之日起一年内提出仲裁申请。而从查明的事实可知，2014年1月原告艾先正在甘肃省兰州市工作，并交纳社会保险。原告艾先正作为完全民事行为能力人，对此亦应当清楚知晓，其应当在20

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新42民终769号 上诉人（原审原告）：艾先正，男，1959年3月6日出生，住甘肃省城关区。 被上诉人（原审被告）：国网新疆电力有限公司塔城供电公司，住所地塔城市光明路248号。 负责人：郭良松，该公司总经理。 委托诉讼代理人：贾广帅，男，该公司法律专责。 委托诉讼代理人：刘勇，新疆边塞律师事务所律师。 上诉人……