劳动争议 （2021）鲁02民终344号

被上诉人在2020年1、2月的社保保险存在欠费记录是因为新型冠状病毒爆发属于不可抗力，那么被上诉人在2015年4月至2015年9月未交纳社保的行为就完全违反了法律规定。根据劳动合同法第38条和第46条第（一）项规定，被上诉人应当向上诉人支付经济补偿，一审法院未支持上诉人经济补偿的主张没有法律依据。 金富兴公司辩称，我方认为陈涵功的上诉理由不成立，关于其主张的经济补偿在仲裁及一审当中裁判机关作出了相应的论述及裁判，我方赞同仲裁机关及一审法院的相关观点。故请求二审驳回陈涵功的上诉。 金富兴公司上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判或发回重审；2、改判上诉人支付一次性伤残就业补助金45864元；不予支付停工留薪期工资17000元、防暑降温费1120元、带薪年休假工资5730元；3、一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：因一审判决对一次性伤残就业补助金数额的计算错误，停工留薪期工资、防暑降温费、带薪年休假工资均已发放，不应再支付。一、陈涵功于2017年8月12日发生工伤，被鉴定为伤残十级，一次性伤残补助金已在劳动能力鉴定作出后，由工伤保险经办机构依法拨付了；一次性伤残医疗补助金，也已在本

被上诉人在2020年1、2月的社保保险存在欠费记录是因为新型冠状病毒爆发属于不可抗力，那么被上诉人在2015年4月至2015年9月未交纳社保的行为就完全违反了法律规定。根据劳动合同法第38条和第46条第（一）项规定，被上诉人应当向上诉人支付经济补偿，一审法院未支持上诉人经济补偿的主张没有法律依据。 金富兴公司辩称，我方认为陈涵功的上诉理由不成立，关于其主张的经济补偿在仲裁及一审当中裁判机关作出了相应的论述及裁判，我方赞同仲裁机关及一审法院的相关观点。故请求二审驳回陈涵功的上诉。 金富兴公司上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判或发回重审；2、改判上诉人支付一次性伤残就业补助金45864元；不予支

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终344号 上诉人（原审原告）：陈涵功，男，1982年1月8日出生，汉族，住山东省胶州市。 上诉人（原审被告）：青岛金富兴电气科技股份有限公司，住，住所地青岛胶州市国家级胶州经济技术开发区尚德大道。 法定代表人：冷辉，总经理。 委托诉讼代理人：徐志刚，胶州胶州湾法律服务所法律工作者。 上诉人陈涵功因与上诉人青岛金富兴电气科技股份有限……