工伤保险待遇纠纷 （2017）晋02民终1345号
裁判要旨
本案的争议焦点是：一、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金应否扣减交通事故赔偿金中对应的项目？二、一次性工亡补助金应当按照哪一年度的标准计算？三、供养亲属抚恤金比例问题和应否一次性给付？关于焦点一,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定：职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费除外。交通事故损害赔偿是基于侵权法律关系，工亡赔偿是基于社会保险这种强制性行政法规的规定，二者所依据的法律关系和法理不同。《工伤保险条例》也未规定工亡职工的近亲属在得到第三人的侵权损害赔偿后不能再主张工亡赔偿，因此，工亡职工的近亲属可以在得到侵权损害赔偿后再主张工亡赔偿。2004年1月19日公布的《山西省实施试行办法》是地方性规章，其依据的是当时的《工伤保险条例》，国务院2010年12月20
摘要
山西六建集团有限公司与王某、李某1等工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
山西省大同市中级人民法院民事判决书（2017）晋02民终1345号上诉人（原审被告）：山西六建集团有限公司，住所地：太原市万柏林区和平南路192号。法定代表人：杨某，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈某，山西华瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王某，女，1968年1月12日出生，汉族，农民，河北省蔚县人。被上诉人（原审原告）：李某1，男，1989年12月22日出生，汉族，农民，河北省蔚县人。系……