劳动争议 （2016）闽04民终1169号

郭家恩在被告昌顺公司工作时受伤，经三明市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定认定为劳动功能障碍玖级，对此郭家恩理应依法享受相应的工伤保险待遇。双方当事人对永安市社会劳动保险管理中心核定郭家恩应享受的如下工伤保险待遇：住院伙食补助费1030元、一次性伤残补助金28909.8元、一次性工伤医疗补助金为23441.4元（郭家恩只主张23436元）无异议，予以确认。双方当事人对仲裁裁决解除郭家恩与昌顺公司之间的劳动关系和昌顺公司支付给郭家恩一次性伤残补助金28909.8元、一次性工伤医疗补助金23436元、一次性伤残就业补助金23436元未持异议，予以支持。昌顺公司理应将上述工伤理赔款支付给郭家恩。有关双方有争议的停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费、住宿费、医疗费、住院所需护理用品费用、失业保险待遇损失、解除劳动关系经济补偿金问题，作如下认定：1.停工留薪期工资。本案郭家恩的停工留薪期限经三明市劳动能力鉴定委员会确认延长至2015年8月13日止。但因郭家恩于2014年12月24日被评定伤残等级为玖级，依照《工伤保险条例》的相关规定，应停发原待遇，享受相应的伤残待

郭家恩在被告昌顺公司工作时受伤，经三明市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定认定为劳动功能障碍玖级，对此郭家恩理应依法享受相应的工伤保险待遇。双方当事人对永安市社会劳动保险管理中心核定郭家恩应享受的如下工伤保险待遇：住院伙食补助费1030元、一次性伤残补助金28909.8元、一次性工伤医疗补助金为23441.4元（郭家恩只主张23436元）无异议，予以确认。双方当事人对仲裁裁决解除郭家恩与昌顺公司之间的劳动关系和昌顺公司支付给郭家恩一次性伤残补助金28909.8元、一次性工伤医疗补助金23436元、一次性伤残就业补助金23436元未持异议，予以支持。昌顺公司理应将上

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽04民终1169号上诉人（原审被告）：永安市昌顺劳务有限公司，住所地福建省永安市。法定代表人：李彪，总经理。上诉人（原审被告）：永安市启胜矿产有限公司，住所地福建省永安市。法定代表人：魏金发，董事长。上述二上诉人的共同委托诉讼代理人：陶福茂，男，1965年8月15日出生，汉族，永安市启胜矿产有限公司职工，住福建省永安市。被上诉人（原审原告）：……