劳动争议 琼97民终307号

一、关于长祥公司应否支付经济补偿金的问题。双方签订的最后一份劳动合同约定以完成金海纸浆作业项目为期限，2015年3月31日该工作任务完成。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿”的规定，本案长祥公司作为马昆的用人单位依法应向马昆支付经济补偿，故对马昆要求支付经济补偿的诉求，予以支持。对长祥公司称马昆系自动离职，不属于发放经济补偿金情形的辩驳理由，不予采纳。对于经济补偿金的数额应计算如下：经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经查明，马昆2014年4月份至2015年3月份月平均工资为4006元，马昆自2007年4月12日至2015年4月17日在长祥公司工作，依法应计算8.5个月工资的经济补偿金，即为4006元8.5＝34051元，但马昆起诉时请求的经济补偿金为28000元，低于

一、关于长祥公司应否支付经济补偿金的问题。双方签订的最后一份劳动合同约定以完成金海纸浆作业项目为期限，2015年3月31日该工作任务完成。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿”的规定，本案长祥公司作为马昆的用人单位依法应向马昆支付经济补偿，故对马昆要求支付经济补偿的诉求，予以支持。对长祥公司称马昆系自动离职，不属于发放经济补偿金情形的辩驳理由，不予采纳。对于经济补偿金的数额应计算如下：经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书琼97民终307号上诉人（原审被告）洋浦长祥物流有限公司。法定代表人孙长智，该公司董事长。委托代理人冯大伟，海南天皓律师事务所律师。委托代理人王超，海南嘉法律师事务所律师。上诉人（原审原告）马昆，男，汉族。委托代理人王本生，海南林源律师事务所律师。上诉人洋浦长祥物流有限公司（以下简称长祥公司）与上诉人马昆劳动争议纠纷一案，双方均不服海南省洋浦经济开发区人民法……