劳动争议 （2018）湘01民终10070号

肖萍与国湘公司、中航公司之间存在劳务派遣用工关系，国湘公司作为用人单位，肖萍作为劳动者，中航公司作为用工单位均应当按照相关劳动法律、法规的规定行使权利和履行义务。该案中，肖萍提交的证据能够证明肖萍周末及法定节假日加班的事实客观存在，肖萍以中航公司未支付加班费为由解除劳动合同，国湘公司作为用人单位应当向肖萍支付经济补偿金，故国湘公司请求判令无需向肖萍支付经济补偿金的诉讼请求无法律依据，本院依法不予支持。鉴于国湘公司、肖萍及中航公司之间权利义务关系已在本院作出的(2018)湘0111民初3525号民事判决中予以明确，该案不予重复。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十八条、第六十五条之规定，判决：驳回国湘公司的诉讼请求。该案案件受理费10元，由国湘公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认证如下：肖萍提交的邮件打印件未经公证，不具合法性，且真实性无法确认，本院不予采信；中航公司提交的《薪酬管理办法》和《水泥工程项目人力资源管理暂行办法》系复印件，不能单独作为认定本案事实的依据，本院不予采信。本院

肖萍与国湘公司、中航公司之间存在劳务派遣用工关系，国湘公司作为用人单位，肖萍作为劳动者，中航公司作为用工单位均应当按照相关劳动法律、法规的规定行使权利和履行义务。该案中，肖萍提交的证据能够证明肖萍周末及法定节假日加班的事实客观存在，肖萍以中航公司未支付加班费为由解除劳动合同，国湘公司作为用人单位应当向肖萍支付经济补偿金，故国湘公司请求判令无需向肖萍支付经济补偿金的诉讼请求无法律依据，本院依法不予支持。鉴于国湘公司、肖萍及中航公司之间权利义务关系已在本院作出的(2018)湘0111民初3525号民事判决中予以明确，该案不予重复。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十八条、第六十五条

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘01民终10070号上诉人（原审原告）:湖南国湘人力资源劳务责任有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区隆平高科技园隆平路**东科园第******房。法定代表人：张湘娥，执行董事。委托诉讼代理人：朱喜良，湖南森力律师事务所律师。委托诉讼代理人：向阳，湖南森力律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：肖萍，女，汉族，1969年2月8日出生，住重庆市江……