劳动争议 （2014）沧民终字第2399号

被上诉人张五奎自1990年就在原沧州地区交通局公路工程处工作，2003年上诉人沧州路桥工程公司成立，被上诉人被安排到上诉人处工作，归属于上诉人管理，与上诉人形成了事实劳动关系。上诉人主张双方之间不存在劳动关系的理由缺乏事实依据和法律根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（一）项的规定：“有下列情形的之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，被上诉人与上诉人劳动关系已经存续23年，被上诉人作为劳动者有权主张与上诉人订立无固定期限的劳动合同，原审判决上诉人与被上诉人补签无固定期限劳动合同，既有事实依据，又有法律根据。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人沧州路桥工程公司承担。本判决为终审判决。审判长　　位海珍审判员　　王济长审判员　　陈　华二〇一四年九月十八日书记员　　米　兰 来源：

被上诉人张五奎自1990年就在原沧州地区交通局公路工程处工作，2003年上诉人沧州路桥工程公司成立，被上诉人被安排到上诉人处工作，归属于上诉人管理，与上诉人形成了事实劳动关系。上诉人主张双方之间不存在劳动关系的理由缺乏事实依据和法律根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（一）项的规定：“有下列情形的之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，被上诉人与上诉人劳动关系已经存续23年，被上诉人作为劳动者有权主张与上诉人订立无固定期限的劳动合同，原审判决上诉人与

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沧民终字第2399号上诉人（原审原告）沧州路桥工程公司，住所地沧州市新华区新华中路46号。负责人白义，该公司总经理。委托代理人孙静，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）张五奎。委托代理人冯淑钧，北京市浩都律师事务所律师。上诉人沧州路桥工程公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省沧州市新华区人民法院（2014）新民初字第289号民事判决，向本院提起上诉……