劳动争议 （2019）甘06民终1480号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，”本案中，原告系有劳动能力的自然人，被告是依法登记注册成立的企业，原、被告符合法律、法规规定的劳动关系成立的主体资格。虽然原告与被告符合劳动关系主体资格，但原告于2018年3月跟随被告职工程吉彪从事电梯安装的货物装卸和搬运工作，其日常工作由程吉彪直接管理，劳动报酬由程吉彪发放。被告的规章制度，特别是员工聘用

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位

甘肃省武威市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘06民终1480号 上诉人（原审原告）：张生武，男，1974年8月15日出生，汉族，中专文化，住甘肃省武威市凉州区。 被上诉人（原审被告)：甘肃英吉达电梯工程有限公司，住所地甘肃省武威市凉州区北关东路瑞一大厦综合楼****。 法定代表人：段菊英，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：程吉年，男，该公司经理。 上诉人张生武因与被上诉人甘肃英吉达……