建设工程分包合同纠纷 （2014）衡中法民三终字第120号

根据最高人民法院《民事案件案由规定》169类，经济补偿金纠纷为用人单位与劳动者解除劳动合同，因依法应当给予劳动者的经济补偿而发生的争议。本案系上诉人为履行良相煤矿单身宿舍楼等建设工程施工合同而成立了湖南宏辉建筑有限公司良相煤矿项目部，何永健代表湖南宏辉建筑有限公司良相煤矿项目部与被上诉人罗林签订合同书，由罗林负责土建工程劳务分包，双方因履行建筑工程分包合同而引发的争议，故本案案由应确认为建筑工程分包合同纠纷，原审判决确认案由为经济补偿金纠纷，定性不当，应予纠正。被上诉人罗林组织人员到良相煤矿进行施工，因建设方与当地未协调处理好相关事宜，造成多次阻止施工，加上设计变更等原因，致使产生误工，2011年9月19日，何永健与被上诉人对之前的误工、做工进行结算，协商一次性补给110000元，达成书面结算协议，该结算协议内容系上诉人应当支付给被上诉人的工程承包劳务费用，是双方真实意思表示，内容明确，且上诉人于2012年10月17日承诺在2013年底一次付清，上诉人没有按期付清，被上诉人要求上诉人支付已经结算的劳务费用，其请求应予支持。对于上诉人辩称已代被上诉人支付工程款及偿还债务的意见，由于被上诉

根据最高人民法院《民事案件案由规定》169类，经济补偿金纠纷为用人单位与劳动者解除劳动合同，因依法应当给予劳动者的经济补偿而发生的争议。本案系上诉人为履行良相煤矿单身宿舍楼等建设工程施工合同而成立了湖南宏辉建筑有限公司良相煤矿项目部，何永健代表湖南宏辉建筑有限公司良相煤矿项目部与被上诉人罗林签订合同书，由罗林负责土建工程劳务分包，双方因履行建筑工程分包合同而引发的争议，故本案案由应确认为建筑工程分包合同纠纷，原审判决确认案由为经济补偿金纠纷，定性不当，应予纠正。被上诉人罗林组织人员到良相煤矿进行施工，因建设方与当地未协调处理好相关事宜，造成多次阻止施工，加上设计变更等原因，致使产生误工，201

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）衡中法民三终字第120号上诉人（原审被告）湖南宏辉建筑有限公司。法定代表人邹美南，经理。委托代理人李雄赳，湖南蒸阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）罗林。上诉人湖南宏辉建筑有限公司（以下简称宏辉建筑公司）因与被上诉人罗林建筑工程分包合同纠纷一案，不服湖南省衡阳县人民法院（2014）蒸民一初字第238号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年……