劳务合同纠纷 （2014）抚中民二终字第00020号

木奇镇卫生院虽未直接与赵富英签订聘用合同书，但根据县卫生局的文件要求，乡村医生均由卫生局、乡镇卫生院统一聘任、批准，木奇镇卫生院与赵家村卫生室签订了聘用合同，赵富英为赵家村卫生室工作医生，应视为木奇镇卫生院与赵富英形成了劳务关系；同时，根据聘用合同书第二条约定，赵富英在工作时受赵家村卫生室负责人指派前往木奇镇卫生院处取药系按木奇镇卫生院要求严格执行药品调拨制度，为木奇镇卫生院获得诊室收益而导致受伤，因此，赵富英因受伤而导致的经济损失应由其雇主即本案木奇镇卫生院承担相应赔偿责任，赵家村卫生室系非营利性医疗机构，且同受聘于木奇镇卫生院，不承担赔偿责任；赵富英为完成取药工作应采取合理且安全的方式到木奇镇卫生院处，但其明知自己已超过70周岁，且无摩托车驾驶证，仍自行驾驶无牌照摩托车取药，其行为已违反《中华人民共和国道路交通安全法》第八条、《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条的相关规定，并由于驾驶不当造成了身体伤害，自身负有过错，因此，赵富英应自行承担20%责任。赵富英要求赔偿误工费，计算方法有误，应以其在庭审中认可的2010年1月以前以赵富英提供的工资收入支据中减掉每月应缴纳卫生室费用以外的

木奇镇卫生院虽未直接与赵富英签订聘用合同书，但根据县卫生局的文件要求，乡村医生均由卫生局、乡镇卫生院统一聘任、批准，木奇镇卫生院与赵家村卫生室签订了聘用合同，赵富英为赵家村卫生室工作医生，应视为木奇镇卫生院与赵富英形成了劳务关系；同时，根据聘用合同书第二条约定，赵富英在工作时受赵家村卫生室负责人指派前往木奇镇卫生院处取药系按木奇镇卫生院要求严格执行药品调拨制度，为木奇镇卫生院获得诊室收益而导致受伤，因此，赵富英因受伤而导致的经济损失应由其雇主即本案木奇镇卫生院承担相应赔偿责任，赵家村卫生室系非营利性医疗机构，且同受聘于木奇镇卫生院，不承担赔偿责任；赵富英为完成取药工作应采取合理且安全的方式到木

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）抚中民二终字第00020号上诉人（原审被告）：新宾满族自治县木奇镇卫生院。住所地：抚顺市新宾满族自治县木奇镇。法定代表人：袁桂荣，该院院长。委托代理人：马立宝，辽宁启运律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵富英，男，1942年8月18日出生，满族，户籍所在地抚顺市顺城区，现住抚顺市新宾满族自治县。委托代理人：李学刚，新宾满族自治县法律援助中心……