劳动争议 (2014)洛民终字第865号
裁判要旨
社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,应依法为劳动者办理并缴纳社会保险费。佳缘公司自2007年12月与于洪春建立劳动关系后,未为其办理社会保险并缴纳社会保险费,于洪春的社会保险费(养老保险)以灵活就业人员参保缴费标准自行缴纳后佳缘公司已经为其报销。其行为应视为双方自愿选择该社会缴费形式。该行为违反了我国法律关于社会保险费缴纳的禁止性规定,佳缘公司应为于洪春缴纳2007年12月1日至2013年4月28日的社会保险费,但应扣除已为于洪春支付的基本养老保险费,具体数额按社保经办机构计算为准。因佳缘公司在与于洪春劳动关系存续期间未为于洪春缴纳失业保险,使于洪春在失业后无法享受到失业保险待遇,佳缘公司应参照《河南省失业保险条例》的有关规定赔偿由此给于洪春带来的失业保险待遇损失,标准和数额按社会保险经办机构计算为准。于洪春要求佳缘公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额13860元的主张,因佳缘公司已与于洪春签订了书面劳动合同,故
摘要
社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,应依法为劳动者办理并缴纳社会保险费。佳缘公司自2007年12月与于洪春建立劳动关系后,未为其办理社会保险并缴纳社会保险费,于洪春的社会保险费(养老保险)以灵活就业人员参保缴费标准自行缴纳后佳缘公司已经为其报销。其行为应视为双方自愿选择该社会缴费形式。该行为违反了我国法律关于社会保险费缴纳的禁止性规定,佳缘公司应为于洪春缴纳2007年12月1日至2013年4月28日的社会保险费,但应扣除已
正文(节选)
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)洛民终字第865号上诉人(原审原告):洛阳佳缘物业管理有限公司。住所地:洛阳市。法定代表人:董艳萍,该公司总经理。委托代理人:昌伟红,该公司人力资源部经理。委托代理人:李苗忠,公司法律顾问。被上诉人(原审被告):于洪春,男,1965年3月4日出生,汉族,洛阳市人,住洛阳市。上诉人洛阳佳缘物业管理有限公司(以下简称佳缘公司)因与被上诉人于洪春劳动……