劳动争议 (2017)苏11民终2663号

案号
(2017)苏11民终2663号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2017-10-13

裁判要旨

李章荣所受工伤经镇江市劳动能力鉴定委员鉴定为十级,龙江公司作为用人单位在未为李章荣办理工伤保险的情况下,依法应支付工伤保险待遇的相应款项,包括一次性伤残补助金26978元(3854元×7)、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院期间的伙食补助费320元(20元×16天)、住院期间的护理费1360元(85元×16天);结合李章荣的住院治疗情况及伤残等级,酌情认定停工留薪期限为3个月,故龙江公司应支付停工留薪期的工资11562元(3854元×3);结合李章荣的住院治疗情况及交通费票据,酌情认定交通费为200元,另龙江公司应承担李章荣鉴定费200元,以上项目共计77620元。龙江公司关于停工留薪工资、住院护理费、住院伙食补助费过高的主张缺乏事实依据,不予支持。判决:丹阳龙江钢铁有限公司于判决生效后十日内一次性支付李章荣一次性伤残补助金26978元、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院伙食补助费320元、住院期间的护理费1360元、停工留薪期工资11562元、交通费200元、鉴定费200元,共计77620元。本院二审期间,当

摘要

李章荣所受工伤经镇江市劳动能力鉴定委员鉴定为十级,龙江公司作为用人单位在未为李章荣办理工伤保险的情况下,依法应支付工伤保险待遇的相应款项,包括一次性伤残补助金26978元(3854元×7)、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院期间的伙食补助费320元(20元×16天)、住院期间的护理费1360元(85元×16天);结合李章荣的住院治疗情况及伤残等级,酌情认定停工留薪期限为3个月,故龙江公司应支付停工留薪期的工资11562元(3854元×3);结合李章荣的住院治疗情况及交通费票据,酌情认定交通费为200元,另龙江公司应承担李章荣鉴定费200元,以上项目共计77

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终2663号上诉人(原审原告):丹阳市龙江钢铁有限公司,住所地丹阳市开发区大伯埝庙村。法定代表人:曾昭勇,该公司总经理。委托诉讼代理人:朱键,江苏瀛尚律师事务所律师。委托诉讼代理人:张琪,江苏瀛尚律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):李章荣,男,汉族,1988年11月20日出生,住云南省邵通市邵阳区。委托诉讼代理人:黄红霞,江苏丹凤……