劳动争议 （2017）鲁01民终1918号

中德公司未提交具体的薪酬管理制度证实张宝芳工资的计算方式，即中德公司未对其减少张宝芳劳动报酬作出合理说明，其提交的工资表系中德公司单方制作，张宝芳对此不予认可，且工资表与张宝芳的工资发放流水不一致，故一审法院对工资表的真实性不予认可。综上，一审法院认定中德公司应按张宝芳离职前12个月的平均工资3132元支付张宝芳2015年12月至2016年3月16日的工资，即2015年12月至2016年2月每月3132元，2016年3月1670.4元（3132元/月÷30天×16天），共计11066.4元。2.张宝芳的离职原因。中德公司提交张宝芳设计电器图的采购单及变更采购单、关于重新购置变频器函、证人董某的录像、购买变频器的买卖合同等，拟证实张宝芳在中德公司与济宁市金山生物工程有限公司买卖合同的设计中出现失职，导致中德公司花费26600元重新采购变频器，并产生违约金30万元，故中德公司将张宝芳辞退。张宝芳辩称其根据领导的要求设计图纸，采购事宜与其无关，董某的入职时间晚于中德公司所称的张宝芳的失职时间，董某对此并不知晓，其离职原因为中德公司拖欠其劳动报酬，对此张宝芳提交其与中德公司人才中心王某某的通话

中德公司未提交具体的薪酬管理制度证实张宝芳工资的计算方式，即中德公司未对其减少张宝芳劳动报酬作出合理说明，其提交的工资表系中德公司单方制作，张宝芳对此不予认可，且工资表与张宝芳的工资发放流水不一致，故一审法院对工资表的真实性不予认可。综上，一审法院认定中德公司应按张宝芳离职前12个月的平均工资3132元支付张宝芳2015年12月至2016年3月16日的工资，即2015年12月至2016年2月每月3132元，2016年3月1670.4元（3132元/月÷30天×16天），共计11066.4元。2.张宝芳的离职原因。中德公司提交张宝芳设计电器图的采购单及变更采购单、关于重新购置变频器函、证人董某的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1918号上诉人（原审原告）:山东中德发酵技术有限公司，住所地济南市。法定代表人：王金忠，董事长。委托诉讼代理人：焦峰，男，该公司法务部员工。被上诉人（原审被告）：张宝芳，女，1981年2月6日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：马恩菁，山东明湖律师事务所律师。上诉人山东中德发酵技术有限公司（以下简称中德公司）因与被上诉人张宝……