劳动争议 （2021）辽11民终120号

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应依法向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因辽宁辽河泰利达石油技术有限公司系乾泰公司的股东，且两公司曾有多名高管人员竞合，双方互为关联企业，应将张令强在以上企业的工作年限计算在支付经济赔偿金的工作年限之内。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条之规定，判决如下： 原告辽宁乾泰元成燃气有限公司于本判决生效后一次性支付被告张令强解除劳动合同的经济补偿100,956.00元(8,413.00元×12个月)。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告承担。 二审查明的基本事实与一审认定一致。 本院认为，本案的争议焦点为：乾泰公司应否给付张令强解除劳动合同经济补偿金100,

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应依法向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因辽宁辽河泰利达石油技术有限公司系乾泰公司的股东，且两公司曾有多名高管人员竞合，双方互为关联企业，应将张令强在以上企业的工作年限计算在支付经济赔偿金的工作年限之内。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条之规定，判决如下： 原告辽宁乾泰元成燃气有限公司于本判决生效后一次性支付被告张令强

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽11民终120号 上诉人（原审原告）：辽宁乾泰元成燃气有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。 法定代表人：谭常景，该公司总经理。 委托诉讼代理人:谢丽、贾贺宇，辽宁天珺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张令强，男，1972年12月2日出生，汉族，辽宁乾泰元成燃气有限公司员工，住辽宁省沈阳市和平区。 上诉人辽宁乾泰元成燃气有限公司（以……