劳动争议 (2016)川01民终9648号
裁判要旨
医疗补助金已弥补上诉人后续医疗费损失,属于理解和适用法律严重错误。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金应适用2014年赔偿标准,一审法院适用2012年四川省平工资赔偿标准,无法律依据。(三)一审法院仅支持4个月零26天的停工留薪期工资,没有事实和法律依据。依据《工伤保险条例》及《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》规定,唐天建第一次停工留薪期应为12个月,第二次停工留薪期应为3个月。(四)唐天建第一次护理费4307元/30天×24=3446元,第二次护理费4307元/30天×10=1436元,一审法院认定2080元,没有法律依据。(五)唐天建第一次住院24天,第二次住院10天,住院伙食补助费应为50元×(24天+10天)=1700元,一审法院支持416元,没有法律依据。(六)用工期间,被上诉人未与唐天建签订劳动合同,不购买社保,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金。山峰公司辩称,(一)一审中,上诉人在2014年5月27日要求变更诉讼请求,按照法律规定应当先仲裁再变更。(二)基于唐天建最先没有找山峰公司,后来中院判决山峰公司与唐天建之间存在事实劳动关系,才找到
摘要
医疗补助金已弥补上诉人后续医疗费损失,属于理解和适用法律严重错误。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金应适用2014年赔偿标准,一审法院适用2012年四川省平工资赔偿标准,无法律依据。(三)一审法院仅支持4个月零26天的停工留薪期工资,没有事实和法律依据。依据《工伤保险条例》及《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》规定,唐天建第一次停工留薪期应为12个月,第二次停工留薪期应为3个月。(四)唐天建第一次护理费4307元/30天×24=3446元,第二次护理费4307元/30天×10=1436元,一审法院认定2080元,没有法律依据。(五)唐天建第一次住院24天,第二次住院10天,住
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终9648号上诉人(原审原告、被告):唐天建,男,1972年2月24日出生,汉族,住四川省资阳市安岳县。委托诉讼代理人:李双芝,四川天润华邦律师事务所律。被上诉人(原审被告、原告):成都山峰混凝土工程有限公司,住所地:四川省成都市成华区龙潭乡建设村6组。法定代表人:何昭强,经理。委托诉讼代理人:何成勇,四川君合律师事务所律师。委托诉讼代……