劳动争议 (2019)陕01民终2752号
裁判要旨
本案中,王明与光向公司均称2017年4月和5月的工资未予发放,劳动仲裁裁决审理查明王明离职前的月平均工资为5168.25元,光向公司称该金额是合同约定的6000元扣减王明应当缴纳的社保等后的工资,王明未提供其他证据证明其月平均工资为6000元,故依法认定王明的月平均工资为5168.25元,因此,王明要求光向公司向其支付2017年4月及5月的工资的诉请,于法有据。因王明2017年6月并未上班,故王明要求光向公司向其支付2017年6月工资的诉请,于法无据。因此,王明要求光向公司向其支付2017年4至6月工资18000元的诉请,依法予以支持2017年4月至5月的工资10336.5元。庭审中,光向公司称“因王明不称职,且不服从光向公司的安排去总部上班”,但光向公司未提供证据予以佐证,故依法不予采信光向公司所称的该事实,且光向公司未提供其对王明经过培训,王明仍不能胜任工作的相关证据,故光向公司解除其与王明之间的劳动合同系违法解除,王明要求光向公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金,于法有据。本案王明工作已满六个月以上不满一年,因此,光向公司应向王明支付违法解除劳动合同的赔偿金10336.5元。因王明
摘要
本案中,王明与光向公司均称2017年4月和5月的工资未予发放,劳动仲裁裁决审理查明王明离职前的月平均工资为5168.25元,光向公司称该金额是合同约定的6000元扣减王明应当缴纳的社保等后的工资,王明未提供其他证据证明其月平均工资为6000元,故依法认定王明的月平均工资为5168.25元,因此,王明要求光向公司向其支付2017年4月及5月的工资的诉请,于法有据。因王明2017年6月并未上班,故王明要求光向公司向其支付2017年6月工资的诉请,于法无据。因此,王明要求光向公司向其支付2017年4至6月工资18000元的诉请,依法予以支持2017年4月至5月的工资10336.5元。庭审中,光向公司
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终2752号上诉人(原审被告)西安光向信息科技有限公司。住所地:西安市高新区。法定代表人:李隽,该公司总经理。委托诉讼代理人:杜联盟,男,1979年2月3日出生,汉族,该公司员工,住西安市。被上诉人(原审原告)王明,男,汉族,1989年6月16日出生,住西安市长安区。委托诉讼代理人:张凯,陕西丰东律师事务所律师……