劳动争议 （2016）川06民终686号

根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）第八条之规定，被告作为劳动者可以提出解除劳动关系，故双方的劳动关系于被告提起仲裁申请之日即2015年7月22日解除。由于原告未为原告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告的工伤待遇应由原告承担。原审法院对被告的工伤保险待遇作如下认定：1.双方均认可被告日工资100元，故被告月工资为2175元（100元/天×21.75天/月）；2.关于门诊医疗费、鉴定及鉴定检查费，原审法院凭票支持。被告内固定取出术医疗费系被告因工伤治疗原手术的必要后续医疗，该费用已实际产生，应由原告承担，原审法院予以支持。3.原告、被告双方对第一次住院期间的护理费3500元、住院伙食补助费420元以及交通费300元、一次性伤残补助金19575元、扣减被告借支的3000元均无异议，原审法院予以确认。4.根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发[2011]28号）之规定，九级工伤一次性工伤补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为10个月统筹地区上年度

根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）第八条之规定，被告作为劳动者可以提出解除劳动关系，故双方的劳动关系于被告提起仲裁申请之日即2015年7月22日解除。由于原告未为原告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告的工伤待遇应由原告承担。原审法院对被告的工伤保险待遇作如下认定：1.双方均认可被告日工资100元，故被告月工资为2175元（100元/天×21.75天/月）；2.关于门诊医疗费、鉴定及鉴定检查费，原审法院凭票支持。被告内固定取出术医疗费系被告因工伤治疗原手术的必要后续医疗，该费用已实际产生，应由原告承担，原审法院予以支持

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川06民终686号上诉人（原审原告）浙江省东阳第三建筑工程有限公司，住所地浙江省东阳市振兴路1号。法定代表人楼正文，董事长。委托代理人李龙平，四川超宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杜均明，男，汉族，生于1958年9月1日，住重庆市潼南县.委托诉讼代理人徐勇，四川贞明律师事务所律师。上诉人浙江省东阳第三建筑工程有限公司（以下简称东阳三建司）……