劳动争议 （2016）湘01民终3763号

本案的争议焦点为周宇与芒果财富公司之间是否构成劳动关系。对此，法院认为，认定劳动关系必须采取综合认定的方法，即劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，芒果财富公司提交的孙晓舸的《情况说明》、《费用报销单》、《收条》、周宇微信朋友圈贴文、短信记录等证据能相互佐证，形成证据锁链，从中可以看出芒果财富公司对周宇工作并不存在全面的管理和监督，而且现有证据无法证明周宇需遵守芒果财富公司的考勤制度及其他规章制度，加之周宇所作事项并非芒果财富公司的业务组成部分，周宇与与芒果财富公司之间的关系并不具备劳动关系中应有的从属性。综上，可以认定周宇与芒果财富公司之间并不构成劳动关系，故周宇要求芒果财富公司支付二倍工资差额及经济补偿金理据不足，芒果财富公司关于无需向周宇支付二倍工资及经济补偿金的诉请，合理有据，法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，并参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，原审法院判决：芒果财富公司

本案的争议焦点为周宇与芒果财富公司之间是否构成劳动关系。对此，法院认为，认定劳动关系必须采取综合认定的方法，即劳动关系应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，芒果财富公司提交的孙晓舸的《情况说明》、《费用报销单》、《收条》、周宇微信朋友圈贴文、短信记录等证据能相互佐证，形成证据锁链，从中可以看出芒果财富公司对周宇工作并不存在全面的管理和监督，而且现有证据无法证明周宇需遵守芒果财富公司的考勤制度及其他规章制度，加之周宇所作事项并非芒果财富公司的业务组成部

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3763号上诉人（原审被告）：周宇，男，1975年7月11日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区。委托代理人：赵蓉，长沙市开福区维实法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：湖南芒果财富网络科技有限公司，住所地长沙市高新技术产业开发区火炬城（银盆南路329号）。法定代表人：刘勇军,该公司总经理。委托代理人：徐志群，湖南湘军律师事务所律师……