提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔05民终2267号

劳务关系是指提供劳务的一方在一定或不特定的期限内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，刘祥华在河南省荣庆实业有限公司办理出入境签证及购买境外人身意外伤害保险后，在钱声兵的安排下，到埃塞俄比亚东方工业园，修建帝缘陶瓷公司厂房，其工作报酬由钱声兵负责结算，刘祥华的工作形式和工作成果符合劳务关系的表现特征，应认定为劳务关系。但河南省荣庆实业有限公司作为工程发包人，应当知道接受分包业务的钱声兵个人根本不具备安全生产条件，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”规定，河南省荣庆实业有限公司应当与钱声兵承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方的过错承担相应的责任”，本案中，原、被告双方均未提交证据证明对方对此次损害的发生存在过错。综合本案的实际

劳务关系是指提供劳务的一方在一定或不特定的期限内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，刘祥华在河南省荣庆实业有限公司办理出入境签证及购买境外人身意外伤害保险后，在钱声兵的安排下，到埃塞俄比亚东方工业园，修建帝缘陶瓷公司厂房，其工作报酬由钱声兵负责结算，刘祥华的工作形式和工作成果符合劳务关系的表现特征，应认定为劳务关系。但河南省荣庆实业有限公司作为工程发包人，应当知道接受分包业务的钱声兵个人根本不具备安全生产条件，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终2267号 上诉人（一审被告）：钱声兵，男，1989年7月14日出生，白族，贵州省毕节市七星关区人，住贵州省毕节市七星关区，联系。 委托诉讼代理人（特别授权）：吴哲熠，贵州衡瑞律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵英豪，贵州衡瑞律师事务所律师。 上诉人（一审被告）：河南省荣庆实业有限公司，住所地上蔡县重阳办事处荣光路与龙胜大道交叉口……