劳动争议 (2018)粤03民终20347号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。即使认定海骏公司存在未支付谢建财竞业限制补偿金的行为,但若谢建财未书面通知深圳市海骏电子科技有限公司解除竞业限制协议,则谢建财仍应履行竞业限制义务。原审没有查明谢建财是否书面通知海骏公司解除竞业限制协议,也未查明谢建财离职后是否存在违反竞业限制义务的行为,属于基本事实不清,依法应发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项、《诉讼费交纳办法》第八条之规定,裁定如下:一、撤销广东省深圳市宝安区人民法院(2018)粤0306民初7622号民事判决;二、发回广东省深圳市宝安区人民法院重审。上诉人深圳市海骏电子科技有限公司预交的二审案件受理费10元,予以退还。审判长 唐 静审判员 张 士 光审判员 邓 亚 玲二〇一九年十一月十一日书记员 陈娱芬(兼)书记员 陈启荣(兼)附录相关法律条文:《中华人民共和国民事诉
摘要
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。即使认定海骏公司存在未支付谢建财竞业限制补偿金的行为,但若谢建财未书面通知深圳市海骏电子科技有限公司解除竞业限制协议,则谢建财仍应履行竞业限制义务。原审没有查明谢建财是否书面通知海骏公司解除竞业限制协议,也未查明谢建财离职后是否存在违反竞业限制义务的行为,属于基本事实不清,依法应发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤03民终20347号上诉人(原审被告):深圳市海骏电子科技有限公司,住所地广东省深圳市宝安区沙井街道蚝四林坡坑工业区。法定代表人:徐攀,经理。委托诉讼代理人:黄永军,广东指针律师事务所律师。委托诉讼代理人:郑男,广东指针律师事务所律师。被上诉人(原审原告):谢建财,男,汉族,1984年10月6日出生,户籍地址广东省深圳市宝安区,委托诉讼代理人……