劳动争议 （2015）百中民一终字第1046号

原告农儒敏在劳动合同期限内，于20147月22日自愿与用人单位达成解除劳动合同协议书，该合同明确约定：一、双方同意解除劳动关系。二、乙方（即被告）给予甲方（即原告）一次性因解除劳动关系而产生的各项补偿费共计人民币伍千元，……。三、乙方给付给定补偿费后，双方劳动关系解除，甲方不得以任何理由任何时候向乙方或有关部门再行请求赔偿或补偿。原告诉称其并未放弃生活费、失业保险金的领取，但协议书明确约定甲方不得以任何理由任何时候向乙方或有关部门再行请求赔偿或补偿。原告并于2014年7月22日在收据上签字收到补偿款5000元。该协议书是双方真实的意思表示，未违反法律的相关规定。原告又无证据证实该协议书具有撤销或者无效的情形，该协议书合法有效。因此，该院认定双方劳动关系已解除，原告再行要求被告支付各项赔偿款的诉讼请求，该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告农儒敏的诉讼请求。本案受理费10元，由原告农儒敏负担。上诉人农儒敏上诉称，一、上诉人与被上诉人于2014年7月22日达成解除劳动合同协议，该协议仅是双方就解除

原告农儒敏在劳动合同期限内，于20147月22日自愿与用人单位达成解除劳动合同协议书，该合同明确约定：一、双方同意解除劳动关系。二、乙方（即被告）给予甲方（即原告）一次性因解除劳动关系而产生的各项补偿费共计人民币伍千元，……。三、乙方给付给定补偿费后，双方劳动关系解除，甲方不得以任何理由任何时候向乙方或有关部门再行请求赔偿或补偿。原告诉称其并未放弃生活费、失业保险金的领取，但协议书明确约定甲方不得以任何理由任何时候向乙方或有关部门再行请求赔偿或补偿。原告并于2014年7月22日在收据上签字收到补偿款5000元。该协议书是双方真实的意思表示，未违反法律的相关规定。原告又无证据证实该协议书具有撤销

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）百中民一终字第1046号上诉人（一审原告）农儒敏，男，壮族，居民。委托代理人覃谋启，广西中名律师事务所律师。被上诉人（一审被告）田东县锦华锰业有限公司，住所地广西田东县江城镇财政所办公室一楼。法定代表人赵志勇，总经理。被上诉人（一审被告）田东县锦华锰业有限公司靖西分公司，住所地广西靖西县化峒镇八德村典屯。负责人韦陈，总经理。被上诉人（一……