劳动争议 （2015）广法民终字第398号

由于本案双方当事人仅提供了《岳池县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》【岳劳人仲案非终局裁决字（2015）第1号】作为本案的唯一证据，且双方当事人对胡武龙与公司之间存在劳动关系、胡武龙所受伤为工伤、胡武龙所受伤为工伤十级，以及胡武龙主张的医疗费674.3元、劳动能力鉴定费300元、检查费260元、交通费89元等主要案件事实无异议，对此，一审法院予以认定。关于俊业劳务公司主张的对胡武龙的十级工伤保险待遇全部按广安市职工平均工资标准计算的请求，不符合法律规定，对此，一审法院不予支持。依照有关规定计算胡武龙的工伤十级保险待遇为：一次性伤残补助金24380.30元、一次性工伤医疗补助金12072元、一次性伤残就业补助金18108元、停工留薪期工资20897.40元，另加胡武龙主张的医疗费674.30元、劳动能力鉴定费300元、检查费260元、交通费89元，共计76721元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》第二条、《广安市工伤职工停工留薪期管理办法》等有关规定，判决：一、四川俊业建筑劳务有限公司与胡武

由于本案双方当事人仅提供了《岳池县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》【岳劳人仲案非终局裁决字（2015）第1号】作为本案的唯一证据，且双方当事人对胡武龙与公司之间存在劳动关系、胡武龙所受伤为工伤、胡武龙所受伤为工伤十级，以及胡武龙主张的医疗费674.3元、劳动能力鉴定费300元、检查费260元、交通费89元等主要案件事实无异议，对此，一审法院予以认定。关于俊业劳务公司主张的对胡武龙的十级工伤保险待遇全部按广安市职工平均工资标准计算的请求，不符合法律规定，对此，一审法院不予支持。依照有关规定计算胡武龙的工伤十级保险待遇为：一次性伤残补助金24380.30元、一次性工伤医疗补助金12072元、一次

四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）广法民终字第398号上诉人（原审原告）四川俊业建筑劳务有限公司，住所地四川省华蓥市。法定代表人廖俊平，总经理。委托代理人罗锦霞，岳池县银城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）胡武龙，男，汉族，生于1965年11月18日，住四川省岳池县。委托代理人黎人忠，男，汉族，生于1938年2月24日，住四川省岳池县。上诉人四川俊业建筑劳务有限公司（以……