劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤06行终611号

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，顺德区人社局作为顺德区社会保险行政部门，具有对本行政区域内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的法定职权。顺德区人社局受理刘初喜的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》，依法送达了丽尔瓦公司及刘初喜，并告知了当事人行政复议及诉讼的权利，程序合法，予以确认。丽尔瓦公司认为顺德区人社局并无向其送达《认定工伤决定书》，经查，顺德区人社局向丽尔瓦公司送达工伤认定举证通知书时，已按丽尔瓦公司企业机读档案登记资料记载的“顺德区龙江镇世埠工业区顺兴路2号首层”地址及联系电话号码186*****497邮寄送达，据顺德区人社局提供的邮件查单反映，顺德区人社局亦按上述地址及附联系电话号码186*****497邮寄送达《认定工伤决定书》，有签收人签收，应视为有效送达。另因丽尔瓦公司在法定期限内已起诉，即使送达上有瑕疵，但对丽尔瓦公司的权利义务不产生实际影响。故丽尔瓦公司认为顺德区人社局未向其送达《认定工伤决定书》的主张，不予支持。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，顺德区人社局作为顺德区社会保险行政部门，具有对本行政区域内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的法定职权。顺德区人社局受理刘初喜的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出《认定工伤决定书》，依法送达了丽尔瓦公司及刘初喜，并告知了当事人行政复议及诉讼的权利，程序合法，予以确认。丽尔瓦公司认为顺德区人社局并无向其送达《认定工伤决定书》，经查，顺德区人社局向丽尔瓦公司送达工伤认定举证通知书时，已按丽尔瓦公司企业机读档案登记资料记载的“顺德区龙江镇世埠工业区顺兴路2号首层”地址及联系电话号码186****

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤06行终611号上诉人（原审原告）佛山市丽尔瓦家具有限公司。法定代表人李某。委托代理人梁锦雯，广东殷华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局。法定代表人麦某团，局长。委托代理人刘广兴，佛山市顺德区龙江镇人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人余静敏，广东品道律师事务所律师。原审第三人刘初喜。上诉人佛山市丽尔瓦……