提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣0430民初2509号
裁判要旨
本案系原告汪松保在从事雇佣活动中发生的提供劳务者受害责任纠纷。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”故原告汪松保与被告邓启华之间形成雇佣法律关系。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系，提供劳务者一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 在雇佣活动中，雇主应当规范安全生产防护措施，对雇员应尽安全注意义务和劳动保护的职责和义务，因被告邓启华未尽到上述注意和保护义务，存在过错，应当对原告汪松保的人身损害承担赔偿责任。 关于被告石玉华的赔偿责任，因被告石玉华与被告邓启华之间属加工承揽的法律关系，原告未提供被告石玉华对事故发生有过错的证据，故原告要求被告石玉华承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。 关于原告是否承担责任的问题，《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条“受害人对损害发生也有过错的，可减轻侵权人的责任”，原告在吊砖过程中，负有
摘要
汪松保与邓启华、石玉华提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省彭泽县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0430民初2509号 原告：汪松保，男，1970年2月6日出生，汉族，住江西省九江市彭泽县。 委托诉讼代理人：杨金其，彭泽县城关法律服务所法律工作者。 被告：邓启华，男，1963年8月13日出生，汉族，住江西省九江市彭泽县。 委托诉讼代理人：杨怀，彭泽东升法律服务所法律工作者。 被告：石玉华，男，1972年3月27日出生，汉族，住江……