劳动争议 （2017）宁01民终3120号

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。被告吴振在上班过程中受伤，经鉴定其所受事故伤害属工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。被告吴振受伤后再未到原告品骏公司上班，故对被告要求解除劳动关系的请求，予以支持。被告受伤后，原告品骏公司给被告缴纳了2015年10月至2016年5月的工伤保险，因该工伤保险费用系事故发生后缴纳，被告的工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费均不能由工伤保险基金予以赔付，只能由原告品骏公司承担支付义务。被告受伤后在宁夏人民医院住院治疗，花费医疗费、门诊费共计23121.19元，因原告已向被告支付了1702.88元，故原告品骏公司还应向被告支付医疗费21418.31元，对原告要求判决无需向被告支付工伤医疗费21418.31元的诉讼请求，不予支持。被告庭审时出具了原告品骏公司出具的《工资证明》，可以证实被告月平均工资为4700元的事实。因被告吴振经鉴定伤残等级为九级，依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资即42300元（4700元×9

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。被告吴振在上班过程中受伤，经鉴定其所受事故伤害属工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。被告吴振受伤后再未到原告品骏公司上班，故对被告要求解除劳动关系的请求，予以支持。被告受伤后，原告品骏公司给被告缴纳了2015年10月至2016年5月的工伤保险，因该工伤保险费用系事故发生后缴纳，被告的工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费均不能由工伤保险基金予以赔付，只能由原告品骏公司承担支付义务。被告受伤后在宁夏人民医院住院治疗，花费医疗费、门诊费共计23121.19元，因原

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终3120号上诉人（原审原告)：宁夏品骏速递有限责任公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县银川德胜清真食品园区宁盛街27号。法定代表人：唐倚智，该公司董事长。委托诉讼代理人：郑瑜，女，1989年3月6日出生，汉族，宁夏品骏速递有限责任公司员工，现住宁夏品骏速递有限责任公司职工宿舍。被上诉人（原审被告）：吴振，男，1986年9月28日出……