劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第01382号

1.张坤于2012年11月17日收到巨人教育培训公司支付的100000元并出具收条，该收条已明确该款项性质为特殊人才引进津贴，是巨人教育培训公司为招揽优秀人才入职给予的奖励津贴。张坤虽在收条上承诺了一定的服务期限，但双方并未约定特殊人才引进津贴100000元与是否按约定的期限履职存在一定的联系，故巨人教育培训公司现以张坤未按承诺的期限履职为由诉请张坤返还该100000元，无法律依据，对此诉请应不予支持。2.张坤于2013年4月10日收到巨人教育培训公司支付的100000元，并出具收条，收条内容为“今收到武汉巨人学校‘优秀团队建设津贴’（伯乐奖）预发金额人民币壹拾万元整（￥100000）。本人承诺在武汉巨人学校工作时限不少于12个月，并在工作期间完成相应团队建设任务。具体团队建设伯乐奖金额，以最终任务完成核算为准。”由此可见，伯乐奖100000元系预发，而且巨人教育培训公司获得此项奖金是有前提条件的，即在工作期间内完成相应团队建设任务，具体团队建设伯乐奖金额，以最终任务完成核算金额为准。张坤的承诺虽系单方行为，但巨人教育培训公司并未反对，可视为双方达成一致意见，明确约定双方的权利和义务，

1.张坤于2012年11月17日收到巨人教育培训公司支付的100000元并出具收条，该收条已明确该款项性质为特殊人才引进津贴，是巨人教育培训公司为招揽优秀人才入职给予的奖励津贴。张坤虽在收条上承诺了一定的服务期限，但双方并未约定特殊人才引进津贴100000元与是否按约定的期限履职存在一定的联系，故巨人教育培训公司现以张坤未按承诺的期限履职为由诉请张坤返还该100000元，无法律依据，对此诉请应不予支持。2.张坤于2013年4月10日收到巨人教育培训公司支付的100000元，并出具收条，收条内容为“今收到武汉巨人学校‘优秀团队建设津贴’（伯乐奖）预发金额人民币壹拾万元整（￥100000）。本人承

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01382号上诉人（原审被告）：张坤，男，1985年5月6日生，汉族。委托代理人：石光恒，北京盈科（武汉）律师事务所律师。委托代理人：李卉，北京盈科（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：武汉巨人大学城教育培训有限责任公司，住所地湖北省武汉市洪山区珞瑜路716号华乐山庄一号楼四楼。法定代表人：尹雄，该公司董事长。委托代理……