申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁06民特162号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的……”。本案中，苑绍燕关于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、医疗费的仲裁请求均属于执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决应为终局裁决。鑫丰石材厂主张苑绍燕的以上仲裁请求不属于终局裁决，系适用法律错误，理由不成立，本院不予支持。鑫丰石材厂主张苑绍燕隐瞒了足以影响公正裁决的证据，对其欠付的医疗费的数额提出异议，但未提交证据加以证明，本院不予采信。综上所述,招远市劳动人事争议仲裁委员会作出的招劳人仲案字（2019）第0039号裁决书裁决结果正确，不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的……”。本案中，苑绍燕关于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、医疗费的仲裁请求均属于执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁06民特162号申请人：招远市鑫丰石材厂，住所地招远市张星镇口后王家村。法定代表人：丛玉革，厂长。委托诉讼代理人：郭连波，山东金隽律师事务所律师。被申请人：苑绍燕，女，1972年6月12日出生，汉族,住招远市。委托诉讼代理人：邓秉臣，招远温泉法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：王高峰，招远温泉法律服务所法律工作者。申请人招远市鑫丰石材厂(以……