劳动争议 (2021)浙02民终3008号

案号
(2021)浙02民终3008号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2021-09-23

裁判要旨

由于张永并未就该证据的真实性提出异议,故本院对证据真实性予以确认。关于该证据与本案争议事实的关联性,本院结合其他事实和证据后文另述。 本院依据有效证据及当事人陈述等,经审理查明的事实与一审判决载明的认定事实一致,予以确认。 本院认为,二审期间双方当事人争议的焦点是双方当事人之间是否属于合伙关系而不属于劳动关系。针对上述争议问题,本院分析认定如下: 一方面,从当事人陈述以及现有证据看,励震公司与张永均为法律、法规规定的适格劳动关系主体。张永在励震公司从事机械零部件的加工工作,向励震公司提供属于其业务组成部分的劳动。励震公司在其生产成本中列支张永的工资,在聊天记录中励震公司多次表示要支付张永工资,表明张永所从事的有报酬的劳动。据此,双方之间的关系符合劳动关系的构成要件,一审法院认定双方之间属于劳动关系,并无不当。另一方面,法律并不禁止合伙人与合伙组织,投资人与被投资企业之间建立劳动关系。故即便励震公司与张永之间存在合伙关系,也不影响双方之间同时建立劳动关系。因此,励震公司以其与张永之间存在合伙关系为由,否定双方之间存在劳动关系,理由不能成立。励震公司二审期间请求认定其与张永之间存在合伙关系

摘要

由于张永并未就该证据的真实性提出异议,故本院对证据真实性予以确认。关于该证据与本案争议事实的关联性,本院结合其他事实和证据后文另述。 本院依据有效证据及当事人陈述等,经审理查明的事实与一审判决载明的认定事实一致,予以确认。 本院认为,二审期间双方当事人争议的焦点是双方当事人之间是否属于合伙关系而不属于劳动关系。针对上述争议问题,本院分析认定如下: 一方面,从当事人陈述以及现有证据看,励震公司与张永均为法律、法规规定的适格劳动关系主体。张永在励震公司从事机械零部件的加工工作,向励震公司提供属于其业务组成部分的劳动。励震公司在其生产成本中列支张永的工资,在聊天记录中励震公司多次表示要支付张永工资,

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院 民事判决书 (2021)浙02民终3008号 上诉人(原审被告):宁波励震机械有限公司。住所地:浙江省宁波市北仑区霞浦街道陈华浦新村45弄41号-1。 法定代表人:杨亚利,该公司总经理。 委托诉讼代理人:肖斌,男,该公司员工。 被上诉人(原审原告):张永,男,1977年2月9日出生,汉族,住河北省邢台市桥西区。 上诉人宁波励震机械有限公司(以下简称励震公司)因与被上诉人张……