劳动争议 （2017）冀09民终3555号

原告称其在被告处工作，未提供录用登记表或劳动合同，且在仲裁时其自认未在被告处提供过劳动，故本院认定双方未形成劳动关系，原告要求被告支付各项待遇没有事实和法律依据。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃抗辩权利。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决如下：驳回原告周明的诉讼请求。案件受理费5元，由原告承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审认定事实与一审法院认定事实一致。本院认为，上诉人周明在沧州市劳动人事争议仲裁委员会开庭时当庭陈述其从未在被上诉人处实际提供过劳动，只是以其名义造工资表等，为给他人贴补待遇。为此，该仲裁委裁决驳回了周明的请求。周明不服该裁决在原审法院提起诉讼，其虽然提供了工资表证明其主张，但上面没有签名，且该工资表不能对抗周明在仲裁委的当庭陈述，一审法院以其未提供录用登记表及劳动合同，又有其在仲裁委的自认，故认定其与被上诉人之间未形成劳动关系的判决并无不妥之处。综上所述，周明的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚、适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：

原告称其在被告处工作，未提供录用登记表或劳动合同，且在仲裁时其自认未在被告处提供过劳动，故本院认定双方未形成劳动关系，原告要求被告支付各项待遇没有事实和法律依据。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃抗辩权利。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决如下：驳回原告周明的诉讼请求。案件受理费5元，由原告承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审认定事实与一审法院认定事实一致。本院认为，上诉人周明在沧州市劳动人事争议仲裁委员会开庭时当庭陈述其从未在被上诉人处实际提供过劳动，只是以其名义造工资表等，为给他人贴补待遇。为此，该仲裁委裁决驳回了

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终3555号上诉人（原审原告）：周明，男，1992年2月17日出生，汉族，职业，现住沧州市新华区。。委托诉讼代理人：夏东昌，河北海岳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京博达房地产开发有限公司沧州分公司，住所地河北省沧州市新华区北环路三里庄农资公司。负责人：孙森义，该公司经理。上诉人周明因与被上诉人北京博达房地产开发有限公司沧州分公……