申请撤销仲裁裁决 （2019）粤53民特49号

本案是一裁终局的劳动争议案件，对于此类劳动争议的仲裁裁决，法律规定了用人单位的救济途径。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”区劳动仲裁委作出终局裁决的是中粤急救站向陈刚、卜彦支付解除劳动合同的经济补偿金，中粤急救站向本院申请提出劳动仲裁裁决对二倍工资处理错误的问题，不属于终局裁决范围，本案不作审查。本案争议的焦点问题有两方面，一是中粤急救站应否向陈刚、卜彦支付解除劳动合同经济补偿金，二是陈刚、卜彦入职中粤急救站的时间及两人的工资标准。对于中粤急救站应否支付经济补偿金的问题，其解决的关键是对双方当事人解除劳动合同情形的确定。由于双方当事人对于解除劳动合同的情形均未提供充分的证据证明，区劳

本案是一裁终局的劳动争议案件，对于此类劳动争议的仲裁裁决，法律规定了用人单位的救济途径。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”区劳动仲裁委作出终局裁决的是中粤急救站向陈刚、卜彦支付解除劳动合同的

广东省云浮市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤53民特49号申请人：云浮中粤急救站有限公司。住所地：广东省云浮市云城区兴隆东路12号。法定代表人：苏其春。委托诉讼代理人：张昭卓，广东翔浩（云安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：余巧怡，广东翔浩律师事务所律师。被申请人：陈刚，男，汉族，1997年5月2日出生，身份证住址：山西省潞城市。被申请人：卜彦，男，汉族，1981年3月12日出生，身份……