劳动争议 (2019)辽05民终1785号

案号
(2019)辽05民终1785号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

因明山区枫韵土建工程队在其向法院提交的起诉书中已经自认,岳恒柱系工友介绍到明山区枫韵土建工程队单位工作的临时工,且岳恒柱到明山区枫韵土建工程队工作时未满60周岁,亦未享受养老保险待遇或者领取退休金,因此,明山区枫韵土建工程队、岳恒柱之间应当为劳动关系,故明山区枫韵土建工程队提出的确认明山区枫韵土建工程队、岳恒柱之间不存在劳动关系的诉讼请求,没有事实及法律依据,该院不予支持。岳恒柱提出的驳回明山区枫韵土建工程队诉讼请求的答辩意见成立,予以采纳。判决:驳回明山区枫韵土建工程队的诉讼请求。案件受理费10元,由明山区枫韵土建工程队负担。 本院经二审审理,查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为,本案明山区枫韵土建工程队具有用工主体资格;岳恒柱亦具有劳动者的主体资格。岳恒柱在明山区枫韵土建工程队的安排和管理下从事有报酬的劳动,故双方存在事实劳动关系,但一审判决结果仅驳回明山区枫韵土建工程队的诉讼请求不当,应明确判项为明山区枫韵土建工程队、岳恒柱之间存在劳动关系,对此本院予以纠正。 综上所述,上诉人明山区枫韵土建工程队的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,但判决结

摘要

因明山区枫韵土建工程队在其向法院提交的起诉书中已经自认,岳恒柱系工友介绍到明山区枫韵土建工程队单位工作的临时工,且岳恒柱到明山区枫韵土建工程队工作时未满60周岁,亦未享受养老保险待遇或者领取退休金,因此,明山区枫韵土建工程队、岳恒柱之间应当为劳动关系,故明山区枫韵土建工程队提出的确认明山区枫韵土建工程队、岳恒柱之间不存在劳动关系的诉讼请求,没有事实及法律依据,该院不予支持。岳恒柱提出的驳回明山区枫韵土建工程队诉讼请求的答辩意见成立,予以采纳。判决:驳回明山区枫韵土建工程队的诉讼请求。案件受理费10元,由明山区枫韵土建工程队负担。 本院经二审审理,查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为,

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)辽05民终1785号 上诉人(原审原告)明山区枫韵土建工程队,住所地辽宁省本溪市明山区。 经营者鲍军,男,1988年8月1日出生,汉族,现住辽宁省本溪市明山区。 委托诉讼代理人孙玲,本溪市明达法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)岳恒柱,男,1958年11月5日出生,汉族,现住辽宁省本溪市。 委托诉讼代理人陈战胜,辽宁平正律师事务所律……