机动车交通事故责任纠纷 （2015）苏中民终字第03100号

王莲主张的营养费计算标准不超出合理范围，就王莲主张的营养费金额原审法院予以认定。4、护理费。王莲要求按王桂金提交住院期间护理费发票主张16940元。保险公司质证认为未提供陪护协议，且发票未显示为护理费，即使确实为护理费也超出了合理的护工标准，认可按50元每天计算。就护理费，王桂金陈述系王莲住院期间找的护工护理而发生，费用由其垫付。原审法院认为，根据王莲出院记录所载L2椎体压缩性骨折等多处骨折的病情，王莲请护工护理亦属合理，且发生费用亦未明显超出同等行业标准，原审法院就护理费金额16940元予以认定。5、误工费。王莲提交误工证明、工资表、员工参保证明，主张王莲事故前于苏州工业园区君凯科技有限公司担任成衣车间主管职务，月收入3400元，2013年12月至2014年2月分别发放工资2942元、3482元、3556.43元，按鉴定误工期限伤后六个月，计算误工费为20400元。保险公司质证认可误工期限，王莲未提供劳动合同及工资卡明细，故应按苏州地区最低工资标准计算。诉讼中，王莲表示因证据无法补足，愿意按照苏州地区最低工资标准计算，王桂金亦予认可。原审法院认为，因双方均认可按苏州最低工资标准计算，

王莲主张的营养费计算标准不超出合理范围，就王莲主张的营养费金额原审法院予以认定。4、护理费。王莲要求按王桂金提交住院期间护理费发票主张16940元。保险公司质证认为未提供陪护协议，且发票未显示为护理费，即使确实为护理费也超出了合理的护工标准，认可按50元每天计算。就护理费，王桂金陈述系王莲住院期间找的护工护理而发生，费用由其垫付。原审法院认为，根据王莲出院记录所载L2椎体压缩性骨折等多处骨折的病情，王莲请护工护理亦属合理，且发生费用亦未明显超出同等行业标准，原审法院就护理费金额16940元予以认定。5、误工费。王莲提交误工证明、工资表、员工参保证明，主张王莲事故前于苏州工业园区君凯科技有限公司

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第03100号上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司苏州市沧浪支公司。负责人罗斌勇，经理。委托代理人赵起超。被上诉人（原审原告）王莲。委托代理人高ＸＸ。原审被告王桂金。上诉人中国人民财产保险股份有限公司苏州市沧浪支公司（以下简称保险公司）因与被上诉人王莲、原审被告王桂金机动车交通事故责任纠纷一案，不服苏州工业园区人民法院（20……