劳动争议 （2015）合民一终字第01015号

2014年5月26日徐立新出具《辞职报告》，称“本人徐立新自2003年初应聘在合肥市包河区大圩镇政府工作，工资为每月1700元，现本人已60多岁，多种疾病缠身，不能胜任在职工作，现本人同意解除与单位的劳动关系，单位也同意在三日内向本人支付经济补偿金20400元”，大圩镇政府有关人员同日签收该《辞职报告》。徐立新在二审中就此称徐立新身体很好，事因大圩镇政府另外找了一个人来当门卫，故提出给20400元补偿，让年纪比较大的徐立新退出，另谋工作。大圩镇政府则予以否认，称该款并非经济补偿金，并坚持自己的上诉主张。本院认为，一方面，《辞职报告》与后来的《解除劳动关系补助协议》两者之间明显是有密切联系的，在《辞职报告》中徐立新明确该款是经济补偿金，而非大圩镇政府所主张的社保补偿，且从该款的计算方式来说与法律上的经济补偿金计算方式是相符的；另一方面，就大圩镇政府所称的该20400元补助款中系未办社保的补偿或者包含了未办社保部分的补偿之主张而言，其没有任何证据予以证实，其又称此系经办人员法律意识淡薄而没有明确，但从常理而言，实难采信。因此，无论该补助款20400元的真实原因为何，大圩镇政府主张其为给予徐

2014年5月26日徐立新出具《辞职报告》，称“本人徐立新自2003年初应聘在合肥市包河区大圩镇政府工作，工资为每月1700元，现本人已60多岁，多种疾病缠身，不能胜任在职工作，现本人同意解除与单位的劳动关系，单位也同意在三日内向本人支付经济补偿金20400元”，大圩镇政府有关人员同日签收该《辞职报告》。徐立新在二审中就此称徐立新身体很好，事因大圩镇政府另外找了一个人来当门卫，故提出给20400元补偿，让年纪比较大的徐立新退出，另谋工作。大圩镇政府则予以否认，称该款并非经济补偿金，并坚持自己的上诉主张。本院认为，一方面，《辞职报告》与后来的《解除劳动关系补助协议》两者之间明显是有密切联系的，在

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第01015号上诉人（原审被告）：合肥市包河区大圩镇人民政府，住所地安徽省合肥市包河区南淝河路与花园路交叉口，组织机构代码00299312-2。法定代表人：钱炳，该镇镇长。委托代理人：张雪松，安徽卓邦律师事务所律师。委托代理人：曹武进，安徽卓邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐立新。委托代理人：彭鹏，安徽安泰达律师事务所律师。上……