劳务合同纠纷 （2021）浙02民终3238号

本案中，双方当事人于2019年12月签订的《保洁业务外包协议》尚未到期，龙腾公司于2020年9月29日向王兰侠提出解除双方签订的《保洁业务外包协议》，王兰侠在一审庭审中虽表示对龙腾公司提出的解除要求予以接受，但要龙腾公司支付王兰侠报酬及补偿款共计10000元，后因龙腾公司支付给王兰侠款项金额达不成一致，王兰侠继续在滨江花苑从事保洁工作。一审法院认为，因龙腾公司未提供证据证明王兰侠存在不服从管理及保洁不到位的情形，故本案不存在约定解除的情形。当事人协商一致，可以解除合同。本案中，虽然龙腾公司出示了《解除合同通知书》，但王兰侠并未在该《解除合同通知书》上签字确认；王兰侠提出愿意解除合同，需龙腾公司支付报酬及补偿款合计10000元，因双方就金额达不成一致，故王兰侠不同意解除合同，继续履行合同。龙腾公司证人李开银到庭作证时亦认可2020年9月27日后看到王兰侠在滨江花苑从事保洁工作，龙腾公司之后雇佣的人员看到王兰侠在从事保洁工作时，就走到其他地方去从事保洁工作。故王兰侠同意解除合同系附条件解除，因双方对所附条件协商并未达成一致，故该《保洁业务外包协议》并未于2020年9月27日解除，龙腾公司在

本案中，双方当事人于2019年12月签订的《保洁业务外包协议》尚未到期，龙腾公司于2020年9月29日向王兰侠提出解除双方签订的《保洁业务外包协议》，王兰侠在一审庭审中虽表示对龙腾公司提出的解除要求予以接受，但要龙腾公司支付王兰侠报酬及补偿款共计10000元，后因龙腾公司支付给王兰侠款项金额达不成一致，王兰侠继续在滨江花苑从事保洁工作。一审法院认为，因龙腾公司未提供证据证明王兰侠存在不服从管理及保洁不到位的情形，故本案不存在约定解除的情形。当事人协商一致，可以解除合同。本案中，虽然龙腾公司出示了《解除合同通知书》，但王兰侠并未在该《解除合同通知书》上签字确认；王兰侠提出愿意解除合同，需龙腾公司

浙江省宁波市中级人民法院 民事判决书 （2021）浙02民终3238号 上诉人（原审被告）：宁波龙腾物业服务有限公司。住所地：浙江省宁波市鄞州区东胜街道东郊路8弄10号创业天下525室。 法定代表人：史红光，该公司总经理。 委托诉讼代理人：赵静，浙江金汉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王兰侠，女，1969年11月1日出生，汉族，住安徽省阜阳市颖东区。 上诉人宁波龙腾物业服务有限公司……