劳动争议 （2015）深中法劳终字第5860号

中荣恒公司与吕广林存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于吕广林的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于吕广林要求中荣恒公司归还2013年11月份预支8000元工资的借条或者支付2013年11月未支付给吕广林的8000元工资的问题，根据已发生法律效力的深南劳人仲案（2014）261号仲裁裁决书，中荣恒公司足额支付了吕广林2013年11月份的工资，并没有扣除预支的工资8000元，因此原审法院对中荣恒公司要求吕广林归还预支工资8000元的诉讼请求予以支持并无不当，本院应予维持。吕广林的该项上诉请求不成立，本院不予支持。关于项目奖金的问题。吕广林未就项目奖金的请求提供证据证明，应当承担举证不能不利后果，故本院对吕广林的该项上诉请求不予支持。关于吕广林要求认定其与中荣恒公司在2014年1月2日签订的解约和继续聘用合作协议无效的问题。吕广林称该项协议是在中荣恒公司法定代表人周万荣的欺骗隐瞒情况下签订的，并不是其真实意思表示，但吕广林并未提交证据证明，本院不予采信故本院对吕广林的该项上诉请求不予支持。关于吕广林要求中荣恒公司返还2013年12月份的工资10000元的问题。因吕广林

中荣恒公司与吕广林存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于吕广林的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于吕广林要求中荣恒公司归还2013年11月份预支8000元工资的借条或者支付2013年11月未支付给吕广林的8000元工资的问题，根据已发生法律效力的深南劳人仲案（2014）261号仲裁裁决书，中荣恒公司足额支付了吕广林2013年11月份的工资，并没有扣除预支的工资8000元，因此原审法院对中荣恒公司要求吕广林归还预支工资8000元的诉讼请求予以支持并无不当，本院应予维持。吕广林的该项上诉请求不成立，本院不予支持。关于项目奖金的问题。吕广林未就项目奖金的请求提供证据证明，应当

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5860号上诉人（原审被告、互诉原告）吕广林被上诉人（原审原告、互诉被告）深圳市中荣恒科技有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人周万荣。上诉人吕广林因与被上诉人深圳市中荣恒科技有限公司（简称中荣恒公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（2015）深南法粤民初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合庭审理了本……