劳务合同纠纷 （2013）西民四终字第00206号

锐权劳务与省建八公司签订的《建筑工程劳务分包合同》及合同附件为有效合同。双方在履行合同中，因省建八公司桩基础工程尚未完工，不具备砼垫层施工条件，出现锐权劳务机械设备闲置及劳务人员窝工现象，造成部分劳务人员离场，导致锐权劳务在施工过程中出现劳动力不足，不能保证工期，责任应由省建八公司承担。锐权劳务要求适当增加人工费与省建八公司产生纠纷。按照合同约定，省建八公司可以解除合同，终止合同的权利义务，解除合同的主要责任应由省建八公司承担。锐权劳务应承担劳动力不足的相应责任。锐劳务垫付劳务费、设备材料费、伙食费等共计金额253098.50元，管理人员工资16750元，由于省建八公司原因造成锐权劳务窝工，该项工资损失应予确认。扣除省建八公司已支付锐权劳务劳务费166329.50元，省建八公司应支付锐权劳务103519元，锐权劳务主张过高部分不予支持。省建八公司已支付各工队劳务费243242.50元，支付毛自同钢筋机械设备转让费10000元，支付木工组侯中兴退场费92402元、刘举辉退场费30000元，省建八公司系米脂县清心茗苑小区1号楼、2号楼住宅工程总承包人，上述费用应由省建八公司与建设单位金地源

锐权劳务与省建八公司签订的《建筑工程劳务分包合同》及合同附件为有效合同。双方在履行合同中，因省建八公司桩基础工程尚未完工，不具备砼垫层施工条件，出现锐权劳务机械设备闲置及劳务人员窝工现象，造成部分劳务人员离场，导致锐权劳务在施工过程中出现劳动力不足，不能保证工期，责任应由省建八公司承担。锐权劳务要求适当增加人工费与省建八公司产生纠纷。按照合同约定，省建八公司可以解除合同，终止合同的权利义务，解除合同的主要责任应由省建八公司承担。锐权劳务应承担劳动力不足的相应责任。锐劳务垫付劳务费、设备材料费、伙食费等共计金额253098.50元，管理人员工资16750元，由于省建八公司原因造成锐权劳务窝工，该

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）西民四终字第00206号上诉人（原审原告、反诉被告）西安锐权建筑劳务有限公司。法定代表人裴宗权。委托代理人刘虎祥。委托代理人李文宪。上诉人（原审被告、反诉原告）陕西建工集团第八建筑工程有限公司。法定代表人井志和。委托代理人苏朝彬。委托代理人黄岩。上诉人西安锐权建筑劳务有限公司（以下简称锐权劳务）因与上诉人陕西建工集团第八建筑工程有限公司（以下简……