劳动争议 （2017）京01民终9455号

鉴于各方对甄洋的入职时间不存在争议，法院对此亦不持异议。2015年6月30日中财创亿公司与甄洋签署该协议，约定双方劳动关系于当日解除，甄洋在其上签字，故其对此情况应当知晓；加之2015年4月10日至6月30日期间中财创亿公司为甄洋缴纳社会保险，并支付工资，故依法确认上述期间甄洋与中财创亿公司存在劳动关系。甄洋工作证上加盖的印章系中庆融通公司印章，其所提供劳动主要系中庆融通公司业务，甄洋签发的文件中既有中财创亿公司人事任命情况，亦有中财和瑞公司借款情况，能够证明甄洋为本案涉及关联公司均提供部分劳动；中财创亿公司向其发放部分工资，元泽融通公司财务人员赵某曾向甄洋转账发放工资，2016年1月甄洋的工资表由中庆融通公司制作；其社会保险由中财创亿公司缴纳。鉴于甄洋与元泽融通公司签订书面劳动合同书，甄洋应当明确知悉其用人单位主体情况，故应以劳动合同的签订主体即元泽融通公司作为甄洋2015年7月1日起的劳动关系主体较为适宜。就劳动关系解除时间，元泽融通公司作为负有管理责任的用人单位一方，应就劳动关系的解除时间负有举证责任，现该公司虽称双方劳动关系于2016年2月1日即行解除，但中财创亿公司为甄洋缴纳

鉴于各方对甄洋的入职时间不存在争议，法院对此亦不持异议。2015年6月30日中财创亿公司与甄洋签署该协议，约定双方劳动关系于当日解除，甄洋在其上签字，故其对此情况应当知晓；加之2015年4月10日至6月30日期间中财创亿公司为甄洋缴纳社会保险，并支付工资，故依法确认上述期间甄洋与中财创亿公司存在劳动关系。甄洋工作证上加盖的印章系中庆融通公司印章，其所提供劳动主要系中庆融通公司业务，甄洋签发的文件中既有中财创亿公司人事任命情况，亦有中财和瑞公司借款情况，能够证明甄洋为本案涉及关联公司均提供部分劳动；中财创亿公司向其发放部分工资，元泽融通公司财务人员赵某曾向甄洋转账发放工资，2016年1月甄洋的工

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终9455号上诉人（原审被告）:北京元泽融通资产管理有限公司，住所地北京市丰台区东管头1号2号楼1-15室。法定代表人：张雷，职务不详。委托诉讼代理人：谭会军，黑龙江达升律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：甄洋，男，1978年9月30日出生，住北京市西城区。委托诉讼代理人：曾令，北京夏安律师事务所律师。原审被告、原告：北京中庆融通……