劳动争议 （2016）京03民终13806号

万豪惠业公司主张赵庆振工作至2015年10月15日该公司与赵庆振解除劳动合同，就此未提交证据证明，一审法院无法采信。因万豪惠业公司作为用人单位应对赵庆振的工作截止时间及劳动关系解除情况承担举证责任，故一审法院对赵庆振提出的工作至2015年11月24日万豪惠业公司营业场所关门的陈述予以采信。万豪惠业公司未举证证明已向赵庆振支付2015年10月1日至15日工资，赵庆振交易明细中亦未显示2015年10月后收到工资款项，因此一审法院对万豪惠业公司关于2015年10月1日至15日工资已发的陈述不予采信，万豪惠业公司应支付赵庆振2015年10月1日至11月24日工资。因万豪惠业公司未举证证明赵庆振的工资标准，一审法院对赵庆振关于工资的陈述予以采信，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决的应付工资金额3919.54元不高于法律规定，万豪惠业公司应按此支付。另根据赵庆振提交的薪资表，2015年8月至10月万豪惠业公司共有223元留存提成未支付赵庆振，万豪惠业公司应予支付。万豪惠业公司以无法继续经营为由与赵庆振解除劳动关系，现未举证证明系因存在经营困难等情况停业，亦未就裁员进行备案，因此其与赵庆振解除劳

万豪惠业公司主张赵庆振工作至2015年10月15日该公司与赵庆振解除劳动合同，就此未提交证据证明，一审法院无法采信。因万豪惠业公司作为用人单位应对赵庆振的工作截止时间及劳动关系解除情况承担举证责任，故一审法院对赵庆振提出的工作至2015年11月24日万豪惠业公司营业场所关门的陈述予以采信。万豪惠业公司未举证证明已向赵庆振支付2015年10月1日至15日工资，赵庆振交易明细中亦未显示2015年10月后收到工资款项，因此一审法院对万豪惠业公司关于2015年10月1日至15日工资已发的陈述不予采信，万豪惠业公司应支付赵庆振2015年10月1日至11月24日工资。因万豪惠业公司未举证证明赵庆振的工资标

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终13806号上诉人（原审原告）：北京万豪惠业房地产经纪有限责任公司，住所地北京市朝阳区广华居17号楼等3幢内19号楼02层201室内55号。法定代表人：张晨宇，总经理。委托诉讼代理人：徐泽宇，男，1991年1月3日出生。被上诉人（原审被告）：赵庆振，男，1993年2月5日出生。上诉人北京万豪惠业房地产经纪有限责任公司（以下简称万豪惠业公……