劳动争议 （2019）陕03民终1605号

民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任向法庭提供证据，否则就要承担不利后果。本案中，原告魏亚东请求依法判令被告补交原告从2016年11月份至2018年12月份的养老保险费并支付原告从2015年7月份至2019年3月份的最低生活保障费，没有事实依据和法律依据。一审法院查明的事实是，其于2016年9月因旷工被被告除名，该除名决定被告于2019年9月21日当面向原告送达，其程序并无不当，亦不违反相关法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，原告魏亚东于2016年9月被除名，原告应当知道其劳动权利自此时起受到了侵害，其直至2019年4月才申请劳动仲裁，中间无任何中断、中止事由。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“……对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”原告魏亚东的诉请，超过法律规定的仲裁和诉讼时效，应

民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任向法庭提供证据，否则就要承担不利后果。本案中，原告魏亚东请求依法判令被告补交原告从2016年11月份至2018年12月份的养老保险费并支付原告从2015年7月份至2019年3月份的最低生活保障费，没有事实依据和法律依据。一审法院查明的事实是，其于2016年9月因旷工被被告除名，该除名决定被告于2019年9月21日当面向原告送达，其程序并无不当，亦不违反相关法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕03民终1605号 上诉人（原审原告）：魏亚东，女，汉族，生于1974年1月3日，住陕西省凤翔县，工人，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 委托诉讼代理人：淡亚魁，生于1970年5月23日，住陕西省武功县。 被上诉人（原审被告）：陕西关中工具制造有限公司,住所地陕西省宝鸡市凤翔县。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX……