劳动争议 （2021）鲁14民终1341号

东海公司起诉是基于邹城市劳动人事仲裁委员会做出的邹劳人仲案字[2020]第246号仲裁裁决书，其起诉符合法律规定，一审法院依法应予审理。由东海公司与何金荣提供的劳动合同可知，何金荣与郑州建诚建筑劳务有限公司签订有劳动合同，工作地点为邹城市东海院子。由东海公司提交的建设工程主体劳务分包合同可知，东海公司与郑州建诚建筑劳务有限公司存在工程分包关系，工程地点为邹城东海院子。结合该两份证据及郑州建诚建筑劳务有限公司出具的证明可知，何金荣与郑州建诚建筑劳务有限公司存在劳动关系，实际用工单位亦为郑州建诚建筑劳务有限公司，故何金荣因工伤所主张权利的主体应为郑州建诚建筑劳务有限公司，不应为东海公司。综上所述，依照《中华人民共和国民劳动合同法》第七条、第八条、第十条之规定，一审法院判决：一、确认东海建设集团有限公司与何金荣不存在劳动关系；二、东海建设集团有限公司无需向何金荣支付停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金。案件受理费10元，由何金荣承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人何金荣提交《工伤认定申请表》一份，用以证明上诉人系被上诉人公司的员工，

东海公司起诉是基于邹城市劳动人事仲裁委员会做出的邹劳人仲案字[2020]第246号仲裁裁决书，其起诉符合法律规定，一审法院依法应予审理。由东海公司与何金荣提供的劳动合同可知，何金荣与郑州建诚建筑劳务有限公司签订有劳动合同，工作地点为邹城市东海院子。由东海公司提交的建设工程主体劳务分包合同可知，东海公司与郑州建诚建筑劳务有限公司存在工程分包关系，工程地点为邹城东海院子。结合该两份证据及郑州建诚建筑劳务有限公司出具的证明可知，何金荣与郑州建诚建筑劳务有限公司存在劳动关系，实际用工单位亦为郑州建诚建筑劳务有限公司，故何金荣因工伤所主张权利的主体应为郑州建诚建筑劳务有限公司，不应为东海公司。综上所述，

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终1341号上诉人（原审被告）：何金荣，男，1969年6月15日出生，汉族，住江苏省海安市。委托诉讼代理人：曹津城，江苏苏律律师事务所律师。委托诉讼代理人：周礼富，江苏苏律律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东海建设集团有限公司，住所地山东省德州市经济开发区东海路6号。法定代表人：王延国，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王建，男，该公……