劳动争议 （2017）冀02民终9872号

姚茹侯与被告港兴绿化公司存在劳动关系，因发生交通事故身亡属于工伤，上述事实已经多次诉讼予以确定，证据确凿，本院依法予以确认。三原告作为姚茹侯的近亲属，主体适格，应享受《工伤保险条例》规定的合理的工亡待遇。故被告港兴绿化公司应支付三原告姚茹侯工亡的丧葬补助金23119.5元，一次性工亡补助金576880元，合计人民币599999.5元。至于原告主张的被告应支付姚茹侯配偶常秉会的一次性领取抚恤金208075.5元的诉请，本院认为常秉会作为姚茹侯的配偶，在姚茹侯身亡时已年满65周岁，即使其已完全丧失劳动能力，其生活主要来源应以其子女即本案原告姚瑞石、姚瑞杰所尽的赡养义务为主，故原告常秉会不符合领取供养亲属抚恤金的条件，本院对原告的这一诉请依法不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决如下：一、被告唐山港兴实业总公司绿化公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告常秉会、姚瑞石、姚瑞杰丧葬补助金、一次性工亡补助金合计人民币599999.5元。二、驳回原告常秉会、姚瑞石、姚瑞杰的他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三

姚茹侯与被告港兴绿化公司存在劳动关系，因发生交通事故身亡属于工伤，上述事实已经多次诉讼予以确定，证据确凿，本院依法予以确认。三原告作为姚茹侯的近亲属，主体适格，应享受《工伤保险条例》规定的合理的工亡待遇。故被告港兴绿化公司应支付三原告姚茹侯工亡的丧葬补助金23119.5元，一次性工亡补助金576880元，合计人民币599999.5元。至于原告主张的被告应支付姚茹侯配偶常秉会的一次性领取抚恤金208075.5元的诉请，本院认为常秉会作为姚茹侯的配偶，在姚茹侯身亡时已年满65周岁，即使其已完全丧失劳动能力，其生活主要来源应以其子女即本案原告姚瑞石、姚瑞杰所尽的赡养义务为主，故原告常秉会不符合领取供

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终9872号上诉人（原审被告）：唐山港兴实业总公司绿化公司，住所地:唐山海港开发区海港大路东侧。法定代表人：钮东旺，该公司经理。委托诉讼代理人：梁福明，河北得法律师事务所律师。被诉人（原审原告）：常秉会，女，1949年10月1日生，汉……