劳动争议 （2014）一中民终字第7977号

马际忠在北京市海淀区劳动争议仲裁委员会及诉讼期间提交的证据以及自述的离职时间均为2012年2月6日，故原审法院认定马际忠与东方光通公司于2010年11月9日至2012年2月6日期间存在劳动关系并无不当。马际忠现上诉要求确认其与东方光通公司于2010年11月9日至2012年6月30日期间存在劳动关系，与其之前的陈述不符，且并未提交充足证据证明其主张，因此，本院对马际忠的主张不予采信，对其上诉请求不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，证人程×、马xx与东方光通公司存在劳动争议诉讼，其二人与本案有利害关系，东方光通公司对其二人证言的真实性不予认可，且在马际忠未提交相应证据予以佐证的情况下，仅凭其二人证言不能单独作为认定时效存在中断的情形。据此，马际忠要求东方光通公司支付其工资及25%经济补偿金、未提前30日书面通知解除劳动关系经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、未休年假工资之请求，均已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，本院对其上诉请求不予支

马际忠在北京市海淀区劳动争议仲裁委员会及诉讼期间提交的证据以及自述的离职时间均为2012年2月6日，故原审法院认定马际忠与东方光通公司于2010年11月9日至2012年2月6日期间存在劳动关系并无不当。马际忠现上诉要求确认其与东方光通公司于2010年11月9日至2012年6月30日期间存在劳动关系，与其之前的陈述不符，且并未提交充足证据证明其主张，因此，本院对马际忠的主张不予采信，对其上诉请求不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，证人程×、马xx与东方光通公司存在劳动争

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第7977号上诉人（原审原告）马际忠，男，1956年3月14日出生。委托代理人唐锋，湖南开阳律师事务所律师。委托代理人葛新峰，北京市鉴杜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京东方光通投资控股有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街甲6号615室。法定代表人贾志伟，董事长。委托代理人杨智昌，男，1959年7月19日出生，北京东方光通投资……