劳动争议 （2019）鄂01民终12332号

仲裁裁决作出后，项维良未提起诉讼，且赫天光电公司仅对支付经济补偿金、2018年3至4月份被克扣的5,000元工资及2018年9月份工资有异议，故对仲裁裁决的其他裁项予以确认，且认定争议的焦点主要有二：一是赫天光电公司是否应向项维良支付解除劳动合同经济补偿金的问题；二是赫天光电公司是否应向项维良支付2018年3至4月份被克扣的5,000元工资及2018年9月份工资的问题。对于争议焦点一，赫天光电公司应向项维良支付解除劳动合同经济补偿金。主要理由是，在项维良向赫天光电公司发出解除劳动关系通知书之前，赫天光电公司确实存在拖欠项维良2018年7月、8月工资，且2018年7月停缴项维良社保等事实，项维良以此为由于2018年9月12日向赫天光电公司提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，赫天光电公司依法应当向项维良支付经济补偿金。经济补偿金的数额经核算为21,829元（6,237元／月×3.5个月）。对于争议焦点二，从查明的事实看，赫天光电公司未足额发放项维良2018年3、4月的工资共计5,000元是以向项维良发放2部手机的形式进行了抵扣。赫

仲裁裁决作出后，项维良未提起诉讼，且赫天光电公司仅对支付经济补偿金、2018年3至4月份被克扣的5,000元工资及2018年9月份工资有异议，故对仲裁裁决的其他裁项予以确认，且认定争议的焦点主要有二：一是赫天光电公司是否应向项维良支付解除劳动合同经济补偿金的问题；二是赫天光电公司是否应向项维良支付2018年3至4月份被克扣的5,000元工资及2018年9月份工资的问题。对于争议焦点一，赫天光电公司应向项维良支付解除劳动合同经济补偿金。主要理由是，在项维良向赫天光电公司发出解除劳动关系通知书之前，赫天光电公司确实存在拖欠项维良2018年7月、8月工资，且2018年7月停缴项维良社保等事实，项维良

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终12332号上诉人（原审原告）：武汉赫天光电股份有限公司。住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区武大科技园。法定代表人：高全安，该公司董事长。委托诉讼代理人：李健，湖北忠三（东湖新技术开发区）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周逸杰，湖北忠三（东湖新技术开发区）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：项维良。委托诉讼代理人：肖富盈，湖北多能律……