劳动争议 （2021）辽08民终461号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原、被告均具备建立劳动关系的主体资格，被告鲍元甲在原告营口鹏瑞物流有限公司从事货车驾驶员工作。被告鲍元甲发生交通事故后，原告营口鹏瑞物流有限公司给被告鲍元甲出具了误工证明，同时被告鲍元甲提供的银行交易凭证及交易明细也能体现原告营口鹏瑞物流有限公司的股东给被告鲍元甲支付劳动报酬的情形。结合以上事实，可以证明双方之间存在劳动关系。原告营口鹏瑞物流有限公司关于双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下：原告营口鹏瑞物流有限公司与被告鲍元甲存在劳动关系。案件受理费10元，适用简易程序，减半收取5元，由原告营口鹏瑞物流有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提供新的证据，本院审理查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，一审法院依据上诉人给被上诉人出具的误工证明及上诉人股东给付被上诉人支付劳动报酬的银行流水，综合认定上诉人与被上诉人存在劳动关系，并无不当，本院依法予以确认。关于上诉人提出误工证明上的单位盖章及签字均是伪造的，其股东给付被上诉人的款项不是劳动报酬而

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原、被告均具备建立劳动关系的主体资格，被告鲍元甲在原告营口鹏瑞物流有限公司从事货车驾驶员工作。被告鲍元甲发生交通事故后，原告营口鹏瑞物流有限公司给被告鲍元甲出具了误工证明，同时被告鲍元甲提供的银行交易凭证及交易明细也能体现原告营口鹏瑞物流有限公司的股东给被告鲍元甲支付劳动报酬的情形。结合以上事实，可以证明双方之间存在劳动关系。原告营口鹏瑞物流有限公司关于双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下：原告营口鹏瑞物流有限公司与被告鲍元甲存在劳动关系。案件受理费10

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终461号上诉人（原审原告）：营口鹏瑞物流有限公司，住所地营口市老边区渤海东大街****。法定代表人：顾娜，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵琪，辽宁睿智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲍元甲，男，1978年7月6日出生，汉族，现住辽宁省营口市站**。委托诉讼代理人：王功利，营口市正源法律服务所法律工作者。上诉人营口鹏瑞物流有限公司……